HRBP - Especialista

 Estamos em busca de um(a) Especialista para atuar em nosso time de HRBP que queira atuar como agente de transformao junto aos nossos lderes em suas frentes de negcio influenciando no desenvolvimento formao e disseminao de nossa cultura de trabalho de maneira estratgica.

Qualifications :

O que estamos buscando em voc!

• Formao superior completa em Psicologia Administrao Gesto de RH ou reas correlatas.
• Experincia slida como Business Partners;
• Vivncia em empresas de grande porte preferencialmente em ambientes dinmicos ou em transformao.
• Bons conhecimentos de excel e apresentaes em PPT;
• Ingls avanado dado os projetos globais;
• Capacidade analtica e habilidade para trabalhar com dados e mtricas de pessoas.
• Facilidade de organizao para estruturar desenvolver e ter delivery nos projetos;
• Boa comunicao escuta ativa influncia e orientao para o negcio.

Quais sero s suas principais responsabilidades:

• Atuar como Business Partner das lideranas das reas clientes sendo referncia em temas de pessoas e cultura.
• Voc atuar de forma expressiva junto aos principais lderes da companhia de maneira consultiva sendo ponto importante no apoio ao planejamento estratgico da rea oferecendo suporte e acompanhamento em processos de Desenvolvimento Humano como: seleo treinamento desenvolvimento sucesso identificao e reteno de talentos remunerao performance diversidade e engajamento;
• Voc manter um olhar atento observador e criterioso para indicar possveis talentos internos e externos para seus clientes visando atuar como facilitador nas discusses e comits sobre pessoas para apoiar decises relacionadas a desenvolvimento e identificao de possveis sucessores;
• Prepare seu poder de influncia pois a atuao como agente de transformao ser constante! A partir do conhecimento profundo do negcio e das necessidades de seu cliente interno voc poder propor as melhores estratgias de Recursos Humanos visando atender as principais demandas de maneira inovadora e humanizada;
• Voc tambm ser responsvel pela gesto dos principais indicadores de pessoas apresentando estratgias baseadas em dados e com alto nvel de impacto para a companhia nesse momento sua capacidade de relacionamento tambm ser chave para a atuao em parceria com as demais estruturas especialistas de RH;
• Atendimento as reas e lideranas como parceiro de negcio visando a resoluo de demandas recorrentes ou pontuais;
• Realizao de diagnstico da rea atendida para compreenso do time e levantamento das principais necessidades de RH;
• Desenvolvimento do People Plan com o estabelecimento das principais aes de Recursos Humanos a serem aplicadas dentro de cada ano fiscal;
• Controle e anlise de oramento de pessoas.

Additional Information :

A Serasa Experian muito mais do que voc o propsito de criar um futuro melhor ampliando oportunidades para pessoas e empresas no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui cada conhecimento e diversidade se complementa e voc pode trabalhar no que mais ama estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do pas possibilitando experincias e carreiras incrveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar reconhecida externamente por meio de diversas certificaes de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 pases e pela certificao internacional Top Employers alm de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliao de 46 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time