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Luanda - Angola

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Job Description

Gerir as solues de dvida vanilla CFS atribudas e apoiar as solues de dvida CFS estruturadas ao longo do ciclo de vida da transao assegurando que as necessidades dos clientes so satisfeitas e que os KPI financeiros individuais so alcanados.

Funes Essenciais
Preencher atempadamente e com exatido a informao sobre o pipeline no (SFDC) para manter a relevncia do pipeline.

Contribuir para a realizao da cultura IB e CIB desejada liderando e inspirando a colaborao em toda a empresa promovendo trabalho em equipa e um objetivo partilhado no seio da equipa alinhando com as prioridades do pessoal da IB.

Desenvolver e fornecer um ponto de vista que contribua para o desenvolvimento e execuo das metas e objectivos do CFS para contribuir para o crescimento das receitas da IB.

Desenvolver manter e expandir uma rede de partes interessadas externas relevantes e manterse a par das informaes do sector para impulsionar novos produtos/solues que contribuam para melhorar a reputao da marca e as oportunidades de mercado.

Implementar e monitorizar os requisitos de dados para acompanhar as tendncias com o objetivo de aumentar o pipeline de IB e estabelecer o CIB como o Go To Lending Bank.

Liderar e gerir a execuo das transaces de ponta a ponta e rever os documentos legais para garantir o cumprimento das sanes de crdito. 

Liderar o desenvolvimento do material de distribuio e supervisionar o processo de CP e o memorando de fecho do negcio.

Coordenar as partes interessadas internas e externas atuar como interface dirio com os clientes para garantir o xito da execuo do negcio.

Liderar as partes interessadas e os processos internos efetuar as devidas diligncias preparar e apresentar comentrios sobre os documentos necessrios para todos os processo de aprovao e apresentao em fruns de risco e de negcios.


Qualifications :

Tipo de qualificao: Licenciatura
Domnio de estudo: Comrcio Empresarial

Experincia necessria
Emprstimos Solues de Financiamento Empresarial e Leveraged Finance
Banca de investimento
810 anos
Experincia na gesto liderana e coordenao de equipas de negociao com um histrico comprovado de delegao e priorizao de tarefas.

810 anos
Parceria com reas de risco especializadas para alinhar com os requisitos polticas e procedimentos de gesto de risco da empresa Monitorizao de carteiras para gerir o risco e a exposio trabalhando e interpretando os quadros regulamentares relevantes.

810 anos
Compreender e conhecer os produtos/solues de crdito locais e globais para desenvolver e apresentar eficazmente solues inovadoras para os clientes. Liderar os compromissos com os clientes e as solues de dvida do princpio ao fim (criao estruturao influncia nos resultados e execuo) com experincia relevante no sector e/ou no pas.


Additional Information :

Competncias Comportamentais:

  • Convencer as pessoas
  • Aceitar a mudana
  • Capacitar os indivduos
  • Gerao de ideias
  • Interagir com as pessoas
  • Tomar decises
  • Fornecer informaes
  • Aproveitar oportunidades
  • Mostrar compostura
  • Tomar medidas
  • Trabalho em equipa
  • Manter padres

Competncias Tcnicas:

  • Avaliao de negcios
  • Negociao de negcios
  • Investigao econmica
  • Anlise financeira
  • Conhecimento do mercado local
  • Planeamento estratgico e relatrios


Remote Work :

No

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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