D veloppeur - Solutions de s curit (Kotlin)
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Posted on :
24-07-2025
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Job Description
IT Unlock est un expert en intelligence artificielle et transformation num rique. Nous offrons des solutions sur mesure allant de l int gration de l IA la modernisation des ERP et CRM en passant par l analyse avanc e des donn es.
L quipe :
Vous ferez partie dune quipe multiculturelle nergique et solidaire. Nous aimons gagner tout en nous amusant au travail. Nous offrons la meilleure formation au monde pour vous amener au niveau sup rieur. Nous avons une culture conviviale et coop rative. Nous voulons vous voir r ussir dans vos entreprises et faire partie de notre famille.
Description :
Dans la Direction Solutions S curit et valorisation de linformation (DSSVI) notre mission est de d finir de concevoir et de mettre en uvre des solutions TI s curitaires stables r silientes et performantes pour l ensemble des projets des portefeuilles du Bureau de la S curit . Notre vision est d tre les gardiens de nos solutions de s curit et veiller ce qu elles r pondent aux besoins de l organisation et de nos membres et clients.
Le d veloppeur participe fournir des solutions logicielles de livrer des produits stables et de constamment am liorer leur qualit et trouver des solutions. Il analyse con oit configure d veloppe maintient et fait voluer les produits logiciels pour r pondre aux besoins de lorganisation. Il est aussi port responsable de la qualit et de la s curit des solutions cod es.
Responsabilit s principales:
laborer des strat gies de r alisation analyser concevoir et documenter des programmes ou des applications. D velopper ou coder les programmes ou applications avec des essais automatis s.
Proc der linstallation et aux tests de progiciels ou limplantation des applications aupr s de client le assign e
Assurer lint gration harmonieuse des composantes techniques des solutions et r soudre les probl mes ventuels
Mode de travail : hybride (2 jours sur site au centre-ville de Montr al)
Dur e: D but d s que possible mandat de 6 mois avec possibilit de renouvellement
noter que si le candidat satisfait aux attentes du poste en cours de mandat nous d sirons avoir la possibilit doffrir un poste permanent au candidat. (temp to perm)
Comp tences :
- tre curieux savoir se remettre en question et d ployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses
- Capacit identifier les probl mes et bloquants et proposer des fa ons de les contourner
- Poss der des capacit s de communication et de vulgarisation
- tre organis rigoureux et savoir g rer les priorit s
- Rassembleur capacit convaincre les membres de son quipe et se conformer lorsque requis
- tre un joueur d quipe
Requirements
Connaissances et aptitudes requises :
- D montrer au minimum 5 ann es dexp rience dans un r le similaire (niveau recherch : s nior)
- Exp rience de projets de d veloppement en mode agile
Environnement technologique et connaissances approfondies :
- Ma trise de Kotlin Spring Boot Spring batch Microservices
- Ma trise d Angular
- Ma trise de la m thodologie : Clean Code Agile Devops
- Connaissance d outils de build : Gradle
- le recrutement bas sur les comp tences Non
Niveau de s niorit : Senior
Connaissances et aptitudes requises : - D montrer au minimum 5 ann es d'exp rience dans un r le similaire (niveau recherch : s nior) - Exp rience de projets de d veloppement en mode agile Environnement technologique et connaissances approfondies : - Ma trise de Kotlin, Spring Boot, Spring batch, Microservices - Ma trise d Angular - Ma trise de la m thodologie : Clean Code, Agile, Devops - Connaissance d outils de build : Gradle Niveau de s niorit : Senior
Education
Bachelor s degree in IT or equivalent.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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