drjobs Consultant en Audit & Performance RH - marché privé H/F

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Lyon - France

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Job Description

Aujourdhui nous sommes la recherche dunConsultant en Performance RH H/Fqui collaborera avec Baptiste et Laure au sein de lquipe Performance RH de lexpertise Tax.

Vous serez en charge de la ralisation du suivi et de la validation des missions dingnierie paie et performance RH de nos clients.

Dans ce cadre vous :

  • Grez votre portefeuille Client de A Z du lancement de la mission la mise en place russie de nos recommandations 
  • Auditez lExistant et cartographiez les dispositifs et pratiques RH et paie de vos clients;
  • Chiffrez et recalculez les conomies potentielles via les diffrents dispositifs proposs en ingnierie paie et performance RH ;
  • Prsentez les prconisations individualises chez le client ou en distanciel ;
  • Accompagnez les client sur la mise en place oprationnelle tout au long de la mission ;
  • Participez la veille juridique et financire afin didentifier de nouvelles pistes doptimisation ;
  • Contribuez au dveloppement et la mise en place de nouvelles offres au sein du cabinet ;
  • Partagez et participez la diffusion des comptences (formations points dquipe partage de bonnes pratiques) ;
  • Prennisez la relation Client et Identifiez les besoins pour identifier les autres offres de services au sein de EPSA ;

Qualifications :

De formation Bac5 dans les domaines de laudit de la gestion ou de la finance vous justifiez dune premire exprience professionnelle russie dau moins 2 ans idalement sur de la gestion de projets.

Les atouts de votre personnalit qui vont faire la diffrence sur ce poste sont la curiosit le dynamisme et lorganisation.

Le petit plus : Votre proactivit votre excellent relationnel client ainsi quune apptence dans la gestion de projets.


Informations supplmentaires :

Nous avons cur que chacun puisse spanouir dans ses missions et se dpasser chaque jour un peu plus cest pourquoi intgrer EPSA cest aussi : 

  • Sengager au sein de diffrentes associations tout au long de votre parcours EPSA
  • Conserver un quilibre entre vie pro et vie perso grce un guide de la parentalit et 2 jours de tltravail/semaine
  • Se former continuellement grce la plateforme qui a t dveloppe par nous et pour vous : EPSA Campus
  • Se retrouver lors de nos vnements annuels : kick off day sminaire Gala Epsa Awards
  • Profiter dune dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine
  • Partager un moment convivial lors de nos apros/petits djeuners des succs chaque mois
  • Bnficier davantages : participation cartes cadeau tickets restaurant prime de challenge etc.
  • Et avant tout intgrer une quipe soude o notre force est le collectif

 

Chez EPSA GROUPE nous sommes ports par la conviction que lentreprise de demain sera responsable. Aujourdhui cette ambition nous amne construire un groupe forte valeur ajoute humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour rpondre aux dfis sociaux socitaux et environnementaux de nos socits. 

La diversit et linclusion est au cur de la stratgie dentreprise et EPSA sengage garantir une galit de traitement pour toutes et tous quimporte son genre son tat de sant sa nationalit son sexe son orientation sexuelle son handicap etc. En effet EPSA place au cur de ses enjeux le respect et la promotion de lpanouissement et laccomplissement de chacun.


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Remote

Company Industry

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