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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailLa Cravate Solidaire notre ambition est que chaque personne en France mtropolitaine puisse bnficier dun accompagnement moins dune heure de chez elle.
Pour atteindre cet objectif nous souhaitons ouvrir de nouvelles antennes dans des villes comme Strasbourg Grenoble Montpellier ou Brest et pour cela nous recherchons des personnes prtes faire bouger leur territoire !
Nous fonctionnons en rseau dassociations locales. Si tu es motive que tu as envie de porter un projet impact prs de chez toi et de rejoindre une aventure humaine et engage : nous serions ravis de taccompagner dans cette belle mission !
Ton primtre daction en tant que de projet cration dune association La Cravate Solidaire (Strasbourg Grenoble Montpellier ou Brest)
Missions principales de la fiche de poste porteur de projet :
tre un relais de lquipe nationale sur les villes cites plus haut afin de recruter des bnvoles et didentifier de potentiels futurs membres du conseil dadministration.
Raliser une tude de faisabilit pour sassurer de la ncessit et la viabilit de ce projet sur le territoire. Cette tude de faisabilit comprendra la dfinition dun budget prvisionnel sur les 3 prochaines annes et un plan daction sur lanne 1 de lassociation
Rencontrer les acteurs du territoire pour initier et dvelopper tout type de partenariat (associatif institutionnel et privs)
Dploiement des process de gestion administrative et comptable de la future association
Lancer et animer les actions daccompagnement
Prospecter des partenaires financiers potentiels et proposer un partenariat adquate (dossier budget prvisionnel) pour scuriser le lancement de lassociation
Crer et animer la communaut de bnvoles
Reprsenter et faire rayonner La Cravate Solidaire sur son territoire
Toujours partant.e Maintenant laisse nous imaginer la suite !
Suite cette tude de faisabilit sen suivra potentiellement la cration dune association sur ton territoire. Tout cela devrait permettre :
Davoir 1 salari.e temps plein
De disposer dun local dau moins 100m
De recruter 100 bnvoles (coachs RH et coach en image)
Daccompagner 70 candidat.e.s vers le chemin de lemploi dont 30% de public issu des QPV
Daugmenter la capacit daccueil chaque anne pour rpondre aux besoins et enjeux du territoire
Dacqurir une importante visibilit mdiatique
De nouer de nombreux partenariats avec les acteurs de ta ville (associations acteurs de linsertion entreprises etc.)
Unclear