Travailleur social - chargé d'accompagnement au dispositif Action Logement Service
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Les missions
Au sein dquipes pluridisciplinaires vous serez rattach.e au ple logement et aurez pour mission de mener un accompagnement social spcifiquement orient sur les problmatiques lies au logement que sont :
- Faciliter laccs au logement
- Sinstaller dans son logement
- Se maintenir dans son logement
Vos interventions permettront aux mnages de stabiliser leur situation sociale conomique et administrative en vue de favoriser leur accs au logement leur installation ou prvenir les risques dimpays et dexpulsion locative.
Vos responsabilits seront les suivantes :
- Accompagnement social li au logement
- Identifier les freins et potentialits de chaque mnage
- Co-laborer un projet daccompagnement personnalis
- Mettre en place un suivi adapt en mobilisant les connaissances et techniques appropries aux spcificits du logement.
- Soutenir laccs aux droits
- Renforcer les comptences en gestion budgtaire et lautonomie dans le logement
- Effectuer les orientations ncessaires et coordonner les interventions avec les services et partenaires identifis
- Actions et temps collectifs
- Identifier les besoins
- Participer llaboration dateliers en lien avec les quipes du Ple
- Participer aux temps dchange et de partage organiss au sein des services
- Organisation et remonte dindicateurs
- Contribuer llaboration et la mise jour doutils de suivi et dvaluation
- Veiller la gestion du temps et au respect des consignes de communication avec Action Logement Service (contractualisation rdaction des bilans et demandes de renouvellement)
- Contribuer llaboration du bilan annuel
Qualifications :
Titulaire dun diplme dtat en travail social (Educateur Spcialis Assistant de Service Social Conseiller en conomie Sociale et Familiale) ou dune qualification quivalente.
- Vous justifiez dune exprience significative auprs de publics en situation de prcarit sociale idalement acquise dans les secteurs du social ou du logement social.
- Vous possdez de solide connaissance des dispositifs de logement social et des aides associes
- Vous avez dexcellentes capacits relationnelles : coute diplomatie et pdagogie
- Vous savez rdiger des synthses et des notes de suivi sociale
- Vous maitrisez loutil informatique
Informations supplmentaires :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein - 35heures
- Date de prise de poste : septembre - octobre 2025
- Dplacements : ponctuellement sur le dpartement de Seine-Saint-Denis
- Tltravail : 1 jour / semaine
- Rmunration : Selon exprience et en application de la CCN 66
- Lieu de travail : Montreuil (M Robespierre)
Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Les candidatures sans lettre de motivation seront considres comme incompltes et ne seront pas tudies.
Cadre de travail
Au-del des intrts ports la fonction et votre adhsion nos valeurs en rejoignant nos quipes vous bnficierez dun cadre de travail avantageux !
Tickets-restau 980 (392 pour le salari 588 pour lemployeur)
Chques cultures et chques cadeaux (environ 350/an)
Action Logement
Mutuelle complmentaire obligatoire avec une trs bonne couverture (8712 soit 4356 pour le salari)
Prime Confrence des mtiers du social 238 bruts/mois
Congs :
25 jours de congs pays
18 jours de congs trimestriels
Congs pour vnements familiaux supplmentaires (mariages etc.)
Maintien de la rmunration lors des absences pour enfant malade
Sant :
Accs une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcot pour ayants droits
Protection sociale en cas daccident ou de longue maladie
Maintien de la rmunration en cas darrt maladie ds la fin de la priode dessai
Une commission sant scurit et conditions de travail du CSE dynamique et engage pour la qualit de vie au travail
Transports :
Remboursement des abonnements 50% ou 100% selon le poste.
Vhicules de service rserver pour se dplacer sur vos lieux de mission
Locaux :
Espaces de travail et de convivialit collectifs
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
