PreMaster Programm im Bereich Produkt- und Ramp-Up-Management von Leistungshalbleitern für die Elektromobilität in Hochlauf und Serie (w/m/div.)
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
- Du gestaltest aktiv die Zukunft der Automobilindustrie mit und bringst Spitzentechnologie in Serie etwa in den Bereichen Elektromobilitt oder intelligente Fahrzeugsysteme.
- Du bernimmst die fachliche Leitung von Arbeitsgruppen und arbeitest eng mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Du bist Teil des Freigabeteams fr Produkte in der Serienfertigung und betreust diese ber den gesamten Lebenszyklus hinweg in einem internationalen Produktionsnetzwerk.
- Du koordinierst eigenverantwortlich Teilprojektaktivitten identifizierst Schwachstellen und setzt gezielt Verbesserungsmanahmen um.
- Du behltst den berblick ber Prioritten und reagierst flexibel und agil auf Vernderungen im Projektverlauf.
Qualifications :
- Ausbildung: berdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Vorzugsweise der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften Naturwissenschaften sowie konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Persnlichkeit: teamfhig eigeninitiativ kreativ
- Erfahrungen und Know-how: Interesse an Ttigkeit im Produktionsumfeld mit zahlreichen Schnittstellen zu verschiedenen Bereichen sowie technisches Verstndnis
- Arbeitsweise: systematische Arbeitsweise
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Zustzliche Informationen :
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm fr engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhnge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschftigungen sowie persnliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: nach Vereinbarung
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Johanna Ripple
-34427
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Alexander Goelz
-2741
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
