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Job Description

LAnalyste dAffaires Programmes de Soutien aux Patients chez AbbVie jouera un rle cl dans la conception la mise en uvre et loptimisation des Programmes de Soutien aux Patients. Ce rle implique la collecte et lanalyse de donnes le dveloppement danalyses approfondies et la collaboration interfonctionnelle pour crer des solutions centres sur le patient. Le Senior Analyste dAffaires conduira des initiatives bases sur les donnes visant amliorer laccs des patients ladhsion et lexprience globale du patient.

Responsabilits Cls:

  • Mener une analyse de donnes complte pour identifier les tendances les lacunes et les perspectives exploitables pour amliorer la performance des programmes en utilisant des techniques statistiques avances et des outils de visualisation pour interprter des ensembles de donnes complexes identifier les moteurs cls et communiquer efficacement les rsultats pour soutenir la prise de dcisions stratgiques.
  • Collaborer avec des quipes interfonctionnelles y compris Commercial Mdical Accs au March Intelligence dAffaires Finance et BTS pour laborer des stratgies et analyser les exigences commerciales et fournir des recommandations bases sur des donnes.
  • Diriger la prparation et la livraison de rapports dtaills et de tableaux de bord dynamiques qui fournissent aux parties prenantes des informations critiques sur la performance des programmes les mtriques et les opportunits mergentes de croissance. Fournir des donnes opportunes et facilement accessibles permettant aux dpartements de ragir rapidement aux vnements et fluctuations du march garantissant que lorganisation reste adaptable et rsiliente face aux paysages industriels en volution et aux dfis imprvus.
  • Utiliser les rsultats dtaills et les perspectives issues de ces efforts pour rationaliser les oprations internes et permettre une plus grande agilit dans un paysage de march en volution pour Abbvie Care ou dautres parties prenantes. Crer une opportunit stratgique pour faciliter la prise de dcisions claires et amliorer notre capacit naviguer dans les dynamiques de march efficacement.
  • Assurer la conformit avec les exigences rglementaires et les politiques de lentreprise dans tous les aspects des Programmes de Soutien aux Patients.
  • Soutenir la conception et la mise en uvre des amliorations du systme et de nouvelles fonctionnalits pour optimiser les processus de soutien aux patients.
  • Collaborer largement avec les quipes dIntelligence dAffaires dconomie de la Sant et de la Recherche sur les Rsultats (HEOR) Mdical Juridique ainsi que des partenaires externes (mdecins payeurs etc.) pour concevoir et grer des registres de donnes ou des enqutes au sein dAbbVie Care.
  • Promouvoir ltablissement et lexpansion de projets de partage et dchange de donnes visant gnrer et soutenir des Preuves du Monde Rel (RWE) contribuant une comprhension plus profonde des impacts des programmes et des rsultats pour les patients.

Qualifications :

Exigences :

  • Diplme de licence en Administration des Affaires Services de Sant ou un domaine connexe.
  • Minimum de 5 ans dexprience en tant quAnalyste dAffaires de prfrence dans lindustrie des soins de sant ou pharmaceutique.
  • Comptences solides en analyse et en rsolution de problmes avec la capacit dinterprter des ensembles de donnes complexes.
  • Excellentes comptences en communication et en relations interpersonnelles pour travailler efficacement avec des quipes interfonctionnelles.
  • Exprience avec les programmes de soutien aux patients et comprhension des rglementations des soins de sant est un atout.
  • Matrise des outils et logiciels danalyse daffaires (par exemple Microsoft Excel SQL SAP).
  • Comptences en gestion de projet avec la capacit de diriger plusieurs projets simultanment.

Connaissances et Comptences :

  • Autonomie avec la capacit de prioriser parmi plusieurs projets et de travailler avec une orientation limite.
  • Degr lev de rflexion critique.
  • Solides comptences en communication crite et verbale; excellentes comptences interpersonnelles et de prsentation.
  • Capacit oprer et communiquer efficacement dans un environnement interfonctionnel.
  • Comptences analytiques solides capacits de rsolution de problmes et pense innovante.
  • Exprience en gestion de donnes plateformes BI et systmes CRM.
  • Capacit de coordonner et de grer les relations avec les fournisseurs tiers pour assurer lintgrit des donnes.
  • Comptences dcoute active pour comprendre les besoins des clients et les traduire en stratgies et tactiques exploitables.
  • Exprience dans le dveloppement et la mise en uvre de mtriques pour le Parcours Patient/Professionnel de Sant est avantageuse.
  • Capacit dmontrer des actions et des comportements soutenant les valeurs culturelles et les attributs de leadership dAbbVie.
  • Comptences organisationnelles solides et flexibilit.
  • Capacit respecter des dlais stricts.

Comptences Linguistiques et Informatiques :

  • Matrise du franais et de langlais (crit et oral).
  • Connaissance avance dExcel et familiarit avec .

AbbVie sefforce doffrir un milieu de travail franais ses employs au Qubec. Bien que dans le cadre de son programme de francisation AbbVie ait pris toutes les mesures raisonnables pour viter dimposer lexigence suivante le degr de connaissance de langlais et la matrise de langlais est de niveau avanc ceci est une exigence essentielle pour le poste dAnalyste en Intelligence dAffaires  notamment mais sans sy limiter pour les raisons suivantes : 

Bassin demploys uniquement anglophone lextrieur de la province du Qubec. 

Client uniquement anglophone lextrieur de la province du Qubec. 

Rgion uniquement anglophone lextrieur de la province du Qubec. 


Informations complmentaires :

AbbVie offre des chances gales demploi tous et toutes et encourage les femmes les Autochtones les personnes handicapes et les membres des minorits visibles poser leur candidature. 

AbbVie est un employeur garantissant lgalit des chances et sengage agir avec intgrit stimuler linnovation transformer des vies et servir notre communaut. galit des chances pour les employeurs les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

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