HR Business Partner (m/w/d) â Fokus HR-Administration
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Job Description
Deine Aufgaben:
- Du betreust und bertst die Fhrungskrfte in allen personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
- Du bist erste Ansprechperson fr arbeitsrechtliche Fragestellungen und entwickelst praxisnahe Lsungen im Austausch mit Fhrungskrften und Fachbereichen
- Du begleitest neue Mitarbeiter:innen vom ersten Tag an und stellst sicher dass der gesamte Onboarding-Prozess in den Stores reibungslos abluft von der Vorbereitung aller administrativen Unterlagen bis zur organisatorischen Betreuung beim Eintritt
- Du gestaltest Personalentwicklungsmanahmen mit koordinierst Weiterbildungsprogramme und nimmst an Assessment- und Development-Centern teil
- Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Mrkten Zentrale Area Managern Betriebsrat und externen Partnern und sorgst fr reibungslose Kommunikation
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team den HR-Bereich weiter wirkst an Projekten mit und fhrst Schulungen oder Workshops durch
- Du begleitest Vernderungen als Coach untersttzt bei administrativen HR-Prozessen wie Onboarding und leitest Manahmen aus Mitarbeiterumfragen ab
Qualifications :
Deine Qualifikationen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft Recht oder HR und bringst mehrjhrige Erfahrung im Personalbereich mit vorzugsweise im Handelsumfeld
- Du verfgst ber fundierte Kenntnisse im sterreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Du gehst sicher mit MS-Office um und arbeitest dich schnell in neue Tools ein
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
- Du berzeugst mit ausgeprgter Kommunikationsstrke Verhandlungsgeschick Durchsetzungsvermgen sowie einer begeisterungsfhigen und empathischen Art
- Du bist flexibel gerne unterwegs bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb sterreichs mit und besitzt einen Fhrerschein der Klasse B
Zustzliche Informationen :
Was wir dir bieten:
- Die Vorteile eines Grounternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte gratis Parkplatz und Vergnstigungen in unserem Betriebsrestaurant
- Aus- und Weiterbildungsmglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmglichkeiten bei METRO
Dein Gehaltspaket:
Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung die Details besprechen wir gerne persnlich. Das Mindestgehalt fr diese Vollzeitstelle betrgt 3.500- brutto/Monat je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine berzahlung mglich. Ein Firmen-PKW mit Mglichkeit zur privaten Nutzung zhlt ebenfalls zu deinem Gehaltspaket.
Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger:
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
