Fachkräfte im Bereich Fallmanagement oder Personalvermittlung (m/w/d)
Fachkräfte im Bereich Fallmanagement oder Personalvermittlung (m/w/d)
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
BEWERBUNGSFRIST 11.08.2025
Onlineportal
Fachkrfte im Bereich Fallmanagement oder Personalvermittlung (m/w/d)
job-com (Kommunales JobCenter)
Vollzeit und Teilzeit
unbefristet
Entgeltgruppe 9c TVD-VKA
ab sofort
ber uns
Der Kreis Dren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flchen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Dren entsteht eine der grten Seenlandschaften Deutschlands die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Kln Dsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Grostadtnhe und lndlicher Verbundenheit schtzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Stdten und Gemeinden. Und knftig werden es noch mehr sein fr die WIR zusammen sorgen.Dabei schtzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und kostenloser Kita-Betreuung. Interessiert den Wandel mitzugestalten Wir bieten Arbeit die buchstblich Sinn-voll ist dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlsslichkeit leiten. Ein familirer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern das sind die Strken des Arbeitgebers Kreis Dren!Ihre Vorteile bei uns
- geregelte Arbeitszeiten die flexibel gestaltet werden knnen
- die Vereinbarkeit von Familie Pflege und Beruf
- die grds. Mglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit
- verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten
- vielfltige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rdern
- Zuschuss zum Deutschland Jobticket
- Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH
- eine Altersvorsorge ber die Zusatzversorgungskasse
- grds. die Mglichkeit zur Ausbung von Nebenttigkeiten
Ihre Aufgaben
- Profiling individuelle Beratung und Aktivierung langzeitarbeitsloser Menschen mit dem Ziel der Erffnung neuer Chancen auf Qualifizierung Arbeit und Ausbildung
- Entwicklung von Perspektivplnen auf der Basis von Kooperationsplnen
- Klrung von Qualifizierungsbedarfen und Vermittlung entsprechender Angebote
- Beobachtung des Arbeitsmarktes und der offenen Stellenangebote
- Unterbreitung von Stellenvorschlgen und enge Abstimmung mit dem Arbeitsgeberservice
- Netzwerkarbeit u.a. mit Jugendmtern Beschftigungstrgern externen Beratungsstellen der Arbeitsagentur und regionalen Betrieben
- Fallsteuerung und Dokumentation im IT-Fachverfahren (OPEN/PROSOZ)
Ihr Profil
Zugangsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) abgeschlossene Ausbildung fr die Laufbahngruppe 2 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
Bei Studienabschlssen die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle fr auslndisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter
Anforderungsprofil:
- Empathie und Wertschtzung fr die Ratsuchenden
- professionelle Haltung sowie umfassende Beratungs- und Vermittlungskompetenz
- hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- zielgerichtete einzelfallorientierte Lsungs- und Entscheidungskompetenz
- Fhigkeit kritische Lebenssituationen lsungsorientiert zu thematisieren und zu bearbeiten
- Belastbarkeit Konfliktfhigkeit und Durchsetzungsvermgen
- Bereitschaft zu aufsuchender Arbeit und zur Beratung im Sozialraum
- Bereitschaft zur Ableistung des Dienstes auerhalb des blichen Arbeitszeitrahmens
- Fhrerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW bei Bedarf fr dienstliche Fahrten einzusetzen
Wnschenswert sind darber hinaus Fremdsprachkenntnisse (z.B. in Englisch Franzsisch Trkisch oder Arabisch).
Der Kreis Dren hat sich die berufliche Frderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwnscht.
Gleiches gilt fr schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.
Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrcklich erwnscht.
Die Besetzung der Vollzeitstellen ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings mglich.
Leiter der job-com
Herr Karl-Josef Cranen Fon 0 24 21.22-
Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben
Herr Maximilian Quade Fon 0 24 21.22-
Employment Type
Full-Time
