Traffic Manager Europe - CDI

CABAIA recrute un(e) Traffic Manager Europe !

CABAIA cest lhistoire dune marque franaise de sacs dos et de bagages conus pour rendre les dplacements plus agrables chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularit de chacun mrite de sexprimer librement CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque Transformer chaque dplacement en voyage pour multiplier les expriences et vivre notre vie comme on lentend. Tout simplement.

Alors envie de nous rejoindre

Les principaux avantages chez CABAIA :

• Culture stimulante dcale et colore fonde sur des valeurs fortes ;

• quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du tltravail partiel ;

• RTT pour tous les CDI ;

• Politique daugmentation annuelle ;

• BSPCE hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;

• De nombreux moments de convivialit et afterwork avec lquipe ;

• Et bien plus encore !

Tes missions :

Au sein de lquipe Growth tu seras responsable de la bonne excution de la stratgie dacquisition et de rtention clients sur le site

• Briefer et coordonner la production de tous les contenus publicitaires avec lquipe Cration

• Mettre en ligne et optimiser les campagnes Paid Social et Search lchelle europenne ;

• Travailler en troite collaboration avec lquipe Cration et nos agences externes pour dvelopper des contenus publicitaires performants ;

• Analyser les performances des campagnes par pays et proposer des optimisations ;

• Fournir des rapports rguliers sur les rsultats des campagnes publicitaires ;

• Coordonner la traduction des publicits en allemand nerlandais espagnol et italien avec les quipes ddies ;

• Challenger la performance des annonces Google Ads (Paid Search annonces textuelles) ;

• Surveiller les comptes pour dtecter dventuelles anomalies et rester lafft des tendances cratives.

Comptences

• Technique & analytique : tu matrises la mise en ligne des contenus publicitaires et tu sais lire et interprter les chiffres. Les datas sont ton terrain de jeu pour piloter les performances et ajuster tes actions.

• Crativit stratgique : tu sais que le bon ciblage cest important mais que la bonne cra a fait la diffrence. Tu as lil pour concevoir ou challenger des contenus publicitaires engageants.

• Organisation & autonomie : tu sais planifier prioriser grer plusieurs campagnes simultanment.

• Adaptabilit : changement dalgorithme Budget qui bouge Objectifs qui voluent Pas de souci tu ajustes ta stratgie sans perdre de temps.

• Communication : tu possdes un vrai esprit dquipe et tu travailles main dans la main avec les quipes cratives.

• Orientation performance : derrire chaque clic tu vois un prospect convaincre ou un client fidliser et tu fais tout pour que le parcours dachat soit fluide et efficace.

Profil recherch

• Tu as idalement 2 ans dexprience sur un poste similaire ou en marketing digital avec une premire approche de la publicit en ligne.

• Meta Ads Tu connais dj cest ton terrain de jeu.

• Tu as un esprit cratif : trouver des angles indits imaginer des contenus qui attirent lil et incitent au clic.

• Tu apprends vite tu es organis(e) et capable de grer plusieurs projets en simultan avec des marchs et des langues diffrents piloter au quotidien.

• Tu sais jongler entre la cra et lanalyse.

• Tu matrises au moins une langue trangre : allemand espagnol italien ou nerlandais

Processus de recrutement :

• Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;

• Entretien #2 avec Sgolne - Head of Growth (45 min ) ;

• Cas pratique ;

• Entretien #3 avec Emilien - Co-fondateur et Sgolne (1h).

Chez CABAIA nous croyons en la force de la diversit de lgalit et de linclusion. Nous nous engageons crer un environnement o chaque voix est valorise chaque diffrence est clbre et chaque individu est respect. Nous accordons la mme considration toutes les candidatures. Cette annonce est galement ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des amnagements de poste sont possibles alors nhsitez pas nous en parler lors du processus de recrutement.