Analyste Cybersécurité Sénior H/F - DC - ABICOM

Dans une optique daccessibilit et de transparence les termes employs au masculin se rfrent aussi bien au genre fminin que masculin.

la dcouverte dAbicom Clermont-Ferrand

Rejoindre notre agence clermontoise cest intgrer une quipe taille humaine dynamique et passionne tout en profitant de la force du Groupe OCI expert national de lIT et du digital 360. Cette synergie nous permet de porter des projets ambitieux autour du cloud de la cyberscurit des tlcoms des services manags de la dlgation de comptences de laudiovisuel ou encore du dveloppement applicatif ou de lIA avec des moyens renforcs et de vraies opportunits de carrire.

Installe entre volcans et nature Clermont-Ferrand offre un cadre de vie idal : cot de la vie abordable environnement verdoyant richesse culturelle et accs rapide la montagne. Un parfait quilibre entre qualit de vie et dfis professionnels !

Nous avons lopportunit quil vous faut !
Nous recrutons un Analyste Cyberscurit Snior H/F pour intervenir en mission chez notre client un groupe industriel international innovant la pointe de la recherche dans la science des matriaux. Vous intgrerez lquipe cyberscurit interne en tant que rfrent oprationnel sur les sujets de dtection rponse incident investigation numrique et gestion de crise.

Informations pratiques :

• Lieu : Clermont-Ferrand (63)
• Type de contrat : CDI
• Dmarrage : Ds que possible
• Tltravail : Possible en accord avec le client
• Rmunration : partir de 50K brut par an selon profil.
• Avantages : RTT carte restaurant participation mutuelle prvoyance plan dpargne retraite CSE participation aux frais de transport

comptences gales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre quotidien :

Bas chez notre client groupe industriel pionnier de la science des matriaux vous tes le rfrent oprationnel cyberscurit au sein de lquipe ddie :

• Surveiller les alertes issues des systmes de scurit (SIEM EDR/XDR NDR honeypots) et qualifier les vnements suspects ou malveillants dtects ;
• Raliser des investigations techniques complexes : analyse mmoire forensic sur disque ou rseau corrlation dvnements identification de TTPs (tactiques techniques procdures) ;
• Contenir rapidement les incidents pour limiter les impacts dfinir une stratgie de remdiation adapte et coordonner les actions de correction avec les quipes techniques et mtier ;
• Produire des rapports dincidents clairs documents et adapts aux publics cibles (DSI direction gnrale partenaires externes) ;
• tre un acteur cl du dispositif de gestion de crise cyber : participation la cellule de crise suivi en temps rel des vnements rle de coordinateur oprationnel planification du retour la normale ;
• Organiser animer et restituer des exercices de gestion de crise (scnarios table-top simulations techniques grandeur nature) pour entraner les parties prenantes internes et tester les procdures en place ;
• Contribuer activement la mise jour et lamlioration continue des procdures (runbooks SOPs playbooks) en capitalisant sur les retours dexprience des incidents traits ;
• Maintenir une veille technique rgulire sur les menaces mergentes les outils offensifs les vulnrabilits critiques les volutions rglementaires ou mthodologiques (MITRE ATT&CK CERT CISA etc.) ;
• Participer la monte en comptences des analystes juniors : coaching relecture de livrables accompagnement en investigation ou post-mortem ;
• Reprsenter la fonction cyberscurit auprs dinterlocuteurs varis : auditeurs internes ou externes comits scurit projets transverses partenariats avec des CERTs ou des institutions publiques (ANSSI).

Environnement technologique :

• Outils de scurit : SIEM EDR/XDR outils forensic (FTK Volatility etc.) ;
• Analyse : logs mmoire rseau environnements Linux & Windows ;
• Rfrentiels & cadres : MITRE ATT&CK ISO 27035 NIST SANS.

Votre profil :

• Formation suprieure en informatique ou cyberscurit (Bac5 minimum) ;
• Exprience de 5 10 ans sur un poste quivalent sur un poste similaire ;
• Solides comptences en investigation rponse incident forensic gestion de crise ;
• Leadership technique et sens de la pdagogie ;
• Ractivit rigueur et communication fluide
• Anglais C1 apprci ;
• Forte thique professionnelle et capacit collaborer avec des profils varis.

Parcours de recrutement :

• Entretien RH avec notre quipe recrutement ;
• change technique avec les responsables cyberscurit ;
• Rencontre avec le client.

Mentions RGPD :

Les informations recueillies lors de lenvoi de candidatures sont transmises et utilises par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de donnes caractre personnel est mis en uvre afin dassurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilis est lintrt lgitime.
Nous conservons ces donnes pour une dure maximale de 2 ans les informations telles que les CVs peuvent tre conserves par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas dopportunit professionnelle. Ces donnes ne sont en aucun cas transmises hors de lUnion Europenne ou des tiers.
Conformment la rglementation en vigueur notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative linformatique aux fichiers et aux liberts (loi Informatique et Liberts) ainsi que la loi 2018-493 du 20 juin 2018 relative la protection des donnes personnelles et enfin le rglement gnral n 2016/679 relatif la protection des donnes caractre personnel (RGPD) du 27 avril 2016 vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative ce traitement de donnes.
En effet vous pouvez vous opposer la conservation de ces informations accder vos donnes ou mme les rectifier.
Pour cela veuillez contacter notre DPO via ladresse email ou en adressant un courrier postal :
Demande RGPD ABICOM 10 Alle Pierre de Fermat 63100 Aubire.
Si vous estimez aprs nous avoir contacts que vos droits Informatique et Liberts ne sont pas respects vous disposez du droit dintroduire une rclamation auprs de la **Commission Nationale de lInformatique et des Liberts (CNIL).

Alors prt pour laventure Rejoignez les 135 passionns dAbicom entrez sur le terrain postulez ds maintenant et construisez votre avenir nos cts.