Coordinateur / Coordinatrice Etudes et Travaux Installations Générales

Votre quipe :

En intgrant ltablissement de Lyon Saint Priest (69) vous rejoignez une quipe dynamique et ambitieuse o chaque projet est une opportunit de monter en comptences et dvoluer dans un environnement stimulant.

Prt(e) relever le dfi avec nous

Vos missions :

En tant que Coordonnateur / Coordonnatrice Etudes et Travaux vos missions consisteront notamment  :

• Analyser les donnes de base et les documents contractuels des projets
• Dfinir et raliser les relevs sur site
• Raliser les tudes de conception et identifier les besoins en calcul :
  • DIAGNOSTIQUES : Analyser relever les existants caractriser les problmatiques faire des rapports
  • APS Avant-Projet Sommaire : Dvelopper des solutions technico-conomique multiples et les estimer financirement (Etudes Travaux)
  • APD Avant-Projet Dtaill : Dfinir la meilleure solution technico-conomique tablir les documents dtudes plans densemble pr dimensionnement et affiner lestimation financire
  • PRO Etudes de projet / EDD Etude de dtails : Spcifier les matriels tablir les documents dtudes plans densemble et notes de calculs (faire ou faire faire) maquette
  • ACT Assistance pour la passation des marchs de travaux et de fourniture de matriel : Raliser les dossiers de consultation des entreprises (DCE) en tablissant les cahiers de charges et DPGF associs animer les consultations et visites des entreprises comparer et donner son avis technique sur les offres des entreprises
  • VISA : Vrifier les tudes plannings et notes de calculs dexcution des entreprises de travaux
  • Missions de maitrise duvre : Raliser les suivis de chantier des entreprises travaux ordonnancer et planifier le chantier rceptionner techniquement les matriels approvisionns et les prestations des entreprises travaux grer ou assister le client dans la gestion des supplments tre toujours vigilant la scurit des chantiers.
• Raliser des runions avec rdaction de compte rendu : Runion de lancement Runion projet Runion chantier
• Planifier les tudes et chantier suivre lavancement
• Recenser et appliquer les normes codes spcifications applicables chaque projet
• Connaitre analyser solutionner et exposer au client les donnes rglementaires (DESP codes rgles de lart suivi des notes de calculs )
• Manager / superviser des dessinateurs / projeteurs si ncessaire suivant les projets
• Etre moteur et rigoureux sur les processus qualit (autocontrles vrifications )
• Se tenir au courant de toutes les volutions technologiques de son mtier et savoir les proposer nos clients.

Qualifications :

Vos atouts : 

Vous tes le profil idal si vous avez une formation Bac2 avec exprience significative dans le domaine de lInstallation Gnrale. Vos 2 annes minimum dexprience acquises dans le secteur de lingnierie industrielle dans une fonction similaire vous permettront de performer rapidement.

Vous tes une personne rigoureuse mthodique avec une bonne capacit danalyse et de synthse. Vous aimez le travail en quipe et savez facilement vous intgrer un groupe.

Lapplication des procdures Qualit ISO 9001 / ISO 45001 et MASE sont votre quotidien. Veiller la scurit sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorits.

Vous maitrisez les outils informatique tels que le Pack office MS Project. La connaissance de Plant 3D ou E3D est un plus.

Vous apprciez le terrain le contact avec les Clients et les entreprises et vous souhaitez contribuer la bonne russite des projets en quipe avec le souci du respect des engagements scurit qualit financiers et planning.

Informations supplmentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualit un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des rsultats : intressement et participation avec abondement actionnariat salari de nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales forfait mobilit durable...
• Des opportunits de carrire et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualise parcours mtiers mobilit interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connatre pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 2 tapes de notre processus de recrutement :

1. Echange tlphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. Lobjectif est de vous prsenter notre groupe les perspectives de carrire les contours du poste envisag et surtout comprendre qui vous tes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager oprationnel : il vous prsentera plus en dtail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de lquipe les projets.

#LI-AJ1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time