Rattach(e) au service Ressources Humaines vous accompagnerez le Contrleur de Gestion Sociale dans lanalyse et le pilotage des donnes RH. Vous contribuerez la mise en place doutils daide la dcision et assurer le suivi de divers indicateurs cls pour optimiser la gestion des ressources humaines.
Vos missions :
- Contribuer au dveloppement du Dashboard RH :
- Participer la cration et lautomatisation du Dashboard RH
- Contribuer la fiabilisation des indicateurs existants (effectifs absentisme turn-over etc.)
- Recueillir et analyser les retours des utilisateurs afin didentifier les axes damlioration.
- Adapter et optimiser les indicateurs en fonction des besoins en effectuant des ajustements (cration suppression modification) pour garantir leur pertinence et leur fiabilit.
- Assurer le suivi des indicateurs RH
- Suivre lvolution des recrutements et des autres donnes RH cls
- Mettre en place des tableaux de bord pour un suivi rgulier et efficace
- Proposer des axes damlioration bass sur lanalyse des tendances
- Participer des projets transverses en lien avec la gestion sociale
- Produire des analyses chiffres pour aider la prise de dcision
- Collaborer avec les quipes RH sur des tudes et analyses spcifiques
- Accompagner la digitalisation et lamlioration des outils RH
- Contribuer la prparation des bilans sociaux et des obligations lgales
- Structurer et formaliser les processus
- Rdiger des modes opratoires pour garantir la bonne utilisation des outils et mthodologies
- Optimiser les procdures existantes pour amliorer la fiabilit des donnes
Qualifications :
tudiant(e) en Master RH ou Contrle de Gestion vous tes laise avec lanalyse de donnes et possdez une matrise dExcel.
Rigoureux(se) vous savez faire preuve dune bonne dorganisation et de mthodologie dans vos missions au quotidien et avez une bonne gestion de lurgence.
Vous tes volontaire curieux positif et en recherche perptuelle damlioration.
LAIRECRUTE
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time