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You will be updated with latest job alerts via emailRejoindre la Business Unit AI (Artificial Intelligence) cest intgrer une quipe de prs de 200 consultantes passionnes qui accompagnent les grandes organisations dans la transformation de leurs modles par la donne et lintelligence artificielle.
Nous intervenons de bout en bout de la dtection de cas dusage IA fort impact mtier la conception de plateformes technologiques de pointe jusqu la dfinition de modles de gouvernance responsables et scalables.
Notre force : une approche qui combine excellence technologique comprhension fine des enjeux mtiers et matrise des exigences rglementaires.
Nous oprons auprs de clients grands comptes en France et linternational en synergie avec les autres expertises du cabinet pour maximiser limpact de nos interventions.
Nos missions IA & Data sarticulent autour de 3 grands enjeux :
Tout en sappuyant sur nos expertises transverses : product ownership data science architecture cyberscurit et change management pour scuriser et acclrer la transformation.
Des missions concrtes varies et fort impact
Quelques exemples de missions rcentes :
En tant que stagiaire au sein de la BU AI vous serez :
Les sujets de stage (choisi en amont ou votre arrive):
Use Cases Control Tower : Participez la cration dune Control Tower des cas dusage IA & Data : formalisez les besoins mtiers les solutions mises en uvre et les rsultats obtenus chez nos clients. Vous contribuerez un outil stratgique permettant de piloter et prioriser limpact des initiatives IA dans des environnements complexes.
Gouvernance & modle oprationnel pour lIA et la Data : Concevez des modles de gouvernance et des frameworks oprationnels pour encadrer les projets IA & Data : thique scurit conformit monte en comptences Vous contribuerez structurer des environnements IA responsable.
GenAI foundational stack / toolbox : Dfinissez larchitecture et le toolbox dune AI Factory pour dployer des solutions bases sur lIA gnrative. Vous participerez btir le socle technique dune nouvelle gnration de plateformes IA.
Qualit & cycle de vie : Explorez les mthodes et outils permettant de garantir la qualit et lenrichissement des donnes tout au long de leur cycle de vie. Vous travaillerez sur des rfrentiels de bonnes pratiques pour fiabiliser les projets IA et Data lchelle.
Data Platform (Dataiku Databricks) : Analysez et positionnez les plateformes Data leaders du march. Vous participerez un benchmark des solutions et un tat des lieux des dploiements dans les grandes entreprises afin daider nos clients faire les bons choix technologiques.
AI Platform : valuez les composants et modles de dploiement des plateformes IA pour proposer des architectures types adaptes aux contraintes conomiques et techniques de nos clients. Un sujet au cur des enjeux dindustrialisation de lIA
Agentic Platform ( n8n Agentspace) : tudiez les nouvelles gnrations de plateformes agentiques qui orchestrent des workflows complexes grce lIA. Vous raliserez une cartographie des solutions et des cas dusage et proposerez des recommandations pour leur adoption en entreprise.
IA pour la relation client : Identifiez comment lIA transforme la relation client : copilotes chatbots analyse prdictive Vous concevrez des cas dusage concrets et valuerez leur impact sur lexprience utilisateur et lefficacit oprationnelle.
Etat des lieux Mistral : Faites un panorama des usages de Mistral (start-up IA franaise) chez nos clients : quelles implmentations quels cas dusage et quelle valeur cre. Vous participerez dfinir des stratgies de partenariat pour acclrer ladoption.
Computer Vision : Contribuez explorer les applications innovantes de la vision par ordinateur : dtection dobjets analyse dimages et vidos intgration dans des processus mtier. Un sujet alliant R&D et impact oprationnel.
Maker & acclrateurs de dveloppement : tudiez les stacks et outils dacclration (ex. Vibe Coding) qui boostent la productivit des quipes de dveloppement IA et Data. Vous proposerez des modles adapts pour les entreprises souhaitant industrialiser rapidement leurs projets.
Qualifications :
Profil recherch
Ce qui fera la diffrence
Informations supplmentaires :
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement est conu pour identifier les meilleurs talents tout en vous offrant une exprience immersive et personnalise : aprs un bref change avec les RH vous serez invite un Recruitment Day (organis deux fois par mois distance) compos de 2 entretiens complmentaires pour explorer vos motivations et vos comptences avec des interlocuteurs de diffrents niveaux de sniorit. Ce parcours est prcd dun moment informel avec des consultants pour poser toutes vos questions et dcouvrir notre environnement.
Prochaines sessions de Recruitment Day : 11 et 25 septembre (aprs-midi)
noter: nos besoins en recrutement tant limits sur cette BU nous nhsiterons pas partager votre profil nos collgues intervenant sur des sujets similaires
Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour lgalit des chances. Dans le cadre de cette politique de diversit et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou ncessitant un amnagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Full-time