Business Data Leader - fontions supports & innovation (h/f/nb) - CDI

Cre de la valeur partir de la donne sur les fonctions RH Finance Juridique Controlling et Innovation ! 

Ta mission : 

En tant que Business Data Leader Fonctions Supports & Innovation tu joueras un rle cl dans la transformation data de nos fonctions support (Ressources Humaines Finance Contrle de gestion Juridique) et de linnovation. Tu seras responsable de lalignement stratgique de la coordination oprationnelle et de la cration de valeur via la donne sur ce primtre. 

Tu piloteras une quipe pluridisciplinaire compose de Data Manager (gouvernance & architecture) Data Engineer Data Analyst et Data Scientist avec pour objectif de construire des solutions robustes scalables et stratgiquement alignes. 

Ce poste complte un dispositif data structur : tu collaboreras troitement avec les autres Business Data Leaders (BDL) en charge respectivement de loffre de la supply chain / stock et du retail / client. 

Tes responsabilits cls : 

Vision et stratgie data 

• Dfinir la vision dexploitation de la donne au service de la performance des fonctions support et du service innovation de Kiabi 

• Alignement stratgique avec les objectifs mtiers : pilotage RH optimisation financire conformit juridique pilotage de la masse salariale efficacit des processus corporate veille innovation. 

• Porter lownership des produits data du primtre : de leur dfinition leur volution continue. 

Pilotage oprationnel et agilit 

• Piloter la feuille de route data sur ton primtre en appliquant les principes de lagilit (Scrum). 

• Garantir le bon droulement des projets : cadrage ralisation dploiement management du change. 

• Suivre la performance du delivery et le respect des engagements. 

Planification et priorisation stratgique 

• Structurer les phases de PI Planning assurer la cohrence avec les objectifs business. 

• Grer un portefeuille de projets fort impact sur lefficience oprationnelle et la prise de dcision. 

Veille technologique et innovation 

• Dtecter les tendances mergentes sur les usages data en finance RH juridique et innovation. 

• Proposer et tester de nouvelles approches : automatisation IA gnrative modlisation prdictive 

• Contribuer la transformation continue des fonctions support par linnovation. 

Collaboration & culture data-driven 

• Travailler main dans la main avec les mtiers pour co-construire des solutions concrtes utiles et adoptes. 

• Faciliter lappropriation des outils et des insights par les fonctions corporate. 

• Promouvoir la culture data : acculturation formation accompagnement au changement. 

Coordination et animation dune quipe data pluridisciplinaire 

• Manager et animer une quipe compose de Data Manager (en charge de la gouvernance et de larchitecture data) Data Engineers Data Analysts et Data Scientists. 

• Organiser et superviser leurs contributions dans toutes les phases projet : cadrage delivery industrialisation. 

• Favoriser la collaboration la monte en comptences et lagilit des quipes. 
  
  KIABIRECRUTE

Qualifications :

Formation et exprience : 

• Bac5 en ingnierie statistiques finance sciences humaines ou quivalent. 

• 8 ans dexprience minimum dont au moins 5 ans dans la data applique des fonctions support ou dans des environnements de transformation corporate. 

• Exprience avre en management dquipe pluridisciplinaire data. 

Comptences cls : 

Stratgie & Leadership 

• Vision data gouvernance product ownership. 

• Capacit fdrer les parties prenantes et embarquer dans une dmarche de transformation. 

Gestion de projet & agilit 

• Matrise des frameworks agiles notamment Scrum. 

• Pilotage de roadmaps et de projets complexes. 

Techniques & outils 

• Bon niveau sur les outils de la stack data moderne (BigQuery Dataform Power BI Vertex IA). 

• Sensibilit aux enjeux de scurit conformit (RGPD) qualit des donnes. 

Collaboration & communication 

• Solide capacit traduire des besoins mtiers varis en solutions concrtes. 

• Animation dateliers conduite du changement pdagogie. 

Innovation 

• Veille active test & learn sens de lexprimentation et de la rupture. 

Langues :

• Anglais indispensable. 

Informations supplmentaires :

KIABIest signataire de la charte de la diversit et sengage tudier comptences gales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time