- Gesamtverantwortung fr ein international agierendes rund 80-kpfiges Team im Bereich Rechnungswesen & Controlling mit direkter Fhrung mehrerer Fhrungskrfte
- Inspirierende Fhrung und Weiterentwicklung der Organisationseinheit mit dem klaren Ziel Strukturen Kompetenzen und Prozesse zukunftsfhig auszurichten
- Verantwortung fr smtliche buchhalterischen Prozesse und die Erstellung von Monats- Quartals- und Jahresabschlssen nach HGB idealerweise auch nach IFRS fr einen wachstumsorientierten Konzern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern bei der Koordination steuerlicher Themen
- Strategische Steuerung der Bereiche Controlling und Financial Planning & Analysis mit dem Ziel das Controlling systematisch auszubauen und zu einem aktiven Treiber fundierter Managemententscheidungen weiterzuentwickeln
- Sicherstellung einer przisen adressatengerechten Finanzberichterstattung fr Geschftsfhrung Aufsichtsrat und weitere nationale sowie internationale Stakeholder
- Verantwortung fr die IT-seitige Weiterentwicklung des gesamten Finanzbereichs von der Prozessdigitalisierung bis zur Implementierung zukunftsorientierter Softwarelsungen
- Sparringspartner:in der Geschftsfhrung auf Augenhhe mit sprbarem Einfluss auf strategische Weichenstellungen im Unternehmen
Qualifications :
- berdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL Finance Controlling oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjhrige belegbare Erfolge in einer leitenden Fhrungsfunktion im Finanzbereich idealerweise in einem international aufgestellten Unternehmen
- Tiefgreifende Kenntnisse in HGB Konzernrechnungslegung sowie idealerweise IFRS und steuerlichen Fragestellungen
- Ausgewiesene Kompetenz in der Gestaltung von Finanzprozessen Reportingsystemen und digital untersttztem Controlling
- Klare Leadership-Persnlichkeit: fhrungsstark berzeugend inspirierend mit einem modernen Fhrungsstil und ausgeprgter Teamorientierung
- Ausgeprgtes strategisches Denkvermgen und die Fhigkeit komplexe Finanzthemen fr das Top-Management verstndlich und entscheidungsreif aufzubereiten
- Kommunikationsstrke und souvernes Auftreten auf C-Level
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
Flexibilitt & Work-Life-Balance
Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfgung.
Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
Flexibles Arbeiten: Bro oder Homeoffice Je nach Ttigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns was am besten passt.
Finanzen & Zukunft
Betriebliche Altersvorsorge: Wir untersttzen dich dabei heute schon fr morgen vorzusorgen mit Zuschssen zur Altersvorsorge.
KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten fr die Kinderbetreuung.
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persnlich wir frdern deine Entwicklung mit einem grozgigen Budget.
Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.
Gesundheit & Teamspirit
Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prvention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung fr alle.
Teamevents: Ob Sommerfest Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.
Hast Du Fragen Dann melde dich gerne bei mir:
Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit mglich. Wir freuen uns ber Bewerbungen unabhngig vom gewnschten Arbeitszeitmodell.
Bei uns zhlen Dein Knnen und Deine Motivation nicht Alter Behinderung Geschlecht Herkunft Hautfarbe sexuelle Orientierung oder Religion.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time