Stagiaire Ingénieur Digitalisation du Process R&D F/HX
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Job Description
Stagiaire Ingnieur Digitalisation du Process R&D F/H/X
(Bas Lyon 7e - 6 mois dmarrage ds que possible)
Objectif du stage :
Au sein de lquipe de R&D de Nemera en charge du dveloppement des dispositifs mdicaux et en travaillant en troite collaboration avec le centre dexpertise vous aurez la mission de participer limplmentation dun logiciel de gestion pour assurer la traabilit des design controls.
Pour se faire vous interagirez au quotidien avec les quipes projets.
Missions :
- Aider les quipes projets a mettre en forme leur documentation projet (DHF) et a la migrer dans le logiciel
- Collaborer avec les rfrents design et qualit de chaque quipe pour identifier les problmatiques lies aux spcificits de chaque famille de produits
- Faire des propositions doptimisation de la configuration de loutil les implmenter avec lquipe projet.
Qualifications :
Profil recherch :
Vous tes tudiant(e) Ingnieur Gnraliste. Vous recherchez un stage de 6 mois dans un environnement technique et exigeant.
Vous faites preuve de rigueur et vous savez vous organiser. Votre bon relationnel vous permet dchanger avec diffrents interlocuteurs.
De bonnes connaissances en bureautique sur pack Office sont indispensables.
Dot(e) dexcellentes capacits de communication autonome et plein dnergie vous tes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre dynamisme. Vous aimez le travail en quipe.
Vous maitrisez le franais et langlais (oral et crit).
Si vous tes :
- Passionn(e) par la croissance dune entreprise
- Attach(e) au travail en quipe
- Fiers de fabriquer des produits qui amliorent la vie des patients
- Et que vous vous efforcez de respecter vos engagements
Alors vous russirez chez Nemera !
Chez Nemera nous nous engageons favoriser un environnement de travail qui valorise et clbre la diffrence qui est juste et quitable et qui est enrichi par louverture la curiosit et la responsabilit. Tout le monde chez Nemera a un rle jouer et la diversit et linclusion sont de la responsabilit de chacun. Parce que quand tout le monde est inclus Nemera gagne !
Cest pourquoi Nemera est un employeur garantissant lgalit des chances et conformment notre politique de diversit nous examinons toutes les candidatures qualifies y compris celles des personnes en situation de handicap.
Nous nous rjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunits demploi varies au sein dun groupe international. Ainsi si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera nhsitez pas consulter notre site .
Informations supplmentaires :
Notre Processus de Recrutement
Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure exprience candidat possible.
Voici ce quoi vous pouvez vous attendre :
- Examen du CV : Aprs avoir reu votre CV notre quipe de Talent Acquisition lexaminera pour valuer vos qualifications pour le poste.
- Pr-slection initiale : Si votre profil correspond nos besoins vous serez invit un premier entretien de prslection avec un membre de notre quipe de Talent Acquisition.
- Entretien avec Manager du poste : Aprs la prslection vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en dtail de votre exprience de vos comptences et de votre adquation pour le poste.
- Offre : Si tout se passe bien vous recevrez une offre pour rejoindre notre quipe !
Nous nous rjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunits demploi varies au sein dun groupe international. Ainsi si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera nhsitez pas consulter notre site
Chez Nemera nous valorisons la diversit et linclusion et nous nous engageons crer un environnement de travail o tous les employs sont traits avec dignit et respect.
Nous sommes fiers dtre un employeur offrant lgalit des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines genres orientations sexuelles ges et capacits.
Chez Nemera nous valorisons la diversit et linclusion et nous nous engageons crer un environnement de travail o tous les employs sont traits avec dignit et respect.
Nous sommes fiers dtre un employeur offrant lgalit des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines genres orientations sexuelles ges et capacits.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
