Tweede Automonteur

Ben jij een sleutelaar met liefde voor techniek Heb je al ervaring in de werkplaats maar wil je nog verder groeien in het vak Dan is dit jouw kans! Wij  zoeken een Tweede Automonteur die graag de handen uit de mouwen steekt en wil werken in een professioneel gezellig team.

Dit ga je doen

• Onderhoud en reparaties uitvoeren bij jonge occasions

• Vervangen van banden accus filters remmen. lampen etc

• Opsporen en verhelpen van kleine storingen

• Onderdeel zijn van een gezellig team

Wat breng jij mee

• Een afgeronde opleiding als (Tweede) Autotechnicus of een vergelijkbare opleiding 

• Ervaring als (leerling of tweede) automonteur

• Technische en optische autokennis van een breed scala aan merken en modellen

• Rijbewijs B

• Teamspirit en een goede werkmentaliteit

Wat krijg je van ons

• Een salaris dat past bij jouw ervaring

• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

• Premievrij pensioen via BeFrank inclusief diverse aanvullende verzekeringen

• 750 per maand korting op je sportschoolabonnement bovenop het bruto-netto voordeel via je loon

• Tegemoetkoming in je reiskosten (vanaf een enkele reisafstand van 15 km)

• Fijne werkkleding om goed en comfortabel je werk te kunnen doen

• Gratis en onbeperkt toegang tot mindfulness-trainingen en psychologische ondersteuning via OpenUp

• Een prettige werksfeer met leuke collegas veel zelfstandigheid een groeiend bedrijf teamuitjes en een gezellig jaarlijks zomerfeest

• Extra korting op elektronica mode reizen en uitjes via ons medewerkersplatform

Interesse

Wil je meer weten of direct solliciteren Laat dan van je horen! Solliciteer eenvoudig via het formulier of neem contact op met Aria Mourad Talent Acquisition Manager via .

Voldoe je niet aan 100% van de bovenstaande vereisten Dan nodigen we je toch uit om te solliciteren! We bieden ruimte voor groei en vinden een persoonlijke match vaak belangrijker dan dat je precies aan de opleidings- en ervaringseisen voldoet.

Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen ongeacht sekse etniciteit religie leeftijd seksuele orintatie handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.