Controleur retour clients H/F
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Pourquoi nous rejoindre ds maintenant
- Nouveau btiment co responsable avec des quipements modernes une organisation la pointe de la technologie et avec de beaux extrieurs respectueux de la biodiversit
- Horaires fixes de 5h 13h du lundi au vendredi comprenant des pauses payes
- Des perspectives dvolution rapides au sein dune entreprise en pleine croissance
- Formation complte ds votre arrive pour vous prparer exceller dans votre rle
- Prime de performance et prime annuelle avec un salaire volutif (1963 brut lembauche)
- Tickets restaurant 860 part employeur 60%
- Mutuelle dentreprise avantageuse
- Achat de marchandises tarif prfrentiel
Vos Missions quotidienne :
- Comptabiliser le retour des produits la fin des tournes des chauffeurs.
- Contrler les produits en retour client et en effectuer la rintgration informatique et physique si ncessaire selon les rgles tablies.
- Suivre les litiges sur les retours produits.
- Remonter toutes informations utiles et prvenir les services concerns en cas de retours non conformes (logistique SAV qualit approvisionnements commerce).
- Respecter les rgles qualit dhygine de scurit et environnementales.
Poste bas Duppigheim.
Qualifications :
Votre profil :
- Vous tes dynamique rigoureux(se) et aimez travailler dans un environnement de travail organis
- Vous avez une premire exprience en logistique ou en gestion de stocks.
- Vous tes motiv(e) par des dfis quotidiens avec un objectif constant de satisfaction client
- Vous tes laise avec les outils informatiques. La connaissance de lAS400 est un plus.
Informations supplmentaires :
Le processus de recrutement :
- Premier change tlphonique pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
- Entretien avec le responsable et un membre de lquipe RH pour mieux comprendre vos attentes et nos besoins.
Pro Pro sengage respecter les principes dquit et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et promouvoir la diversit et lintgration de salaris en situation de handicap au sein de ses quipes.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
