Sales Manager
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Travailler chez spark
Dans le cadre de sa croissance Spark recrute un(e) Sales Manager en CDI.
Nous construisons une équipe composée de profils exigeants curieux et engagés avec une forte culture du conseil de la performance et de lamélioration continue. Chez spark nous croyons à un cadre de travail responsabilisant où la confiance lautonomie et la progression individuelle sont des leviers clés de réussite collective.
En tant que Sales Manager tu joueras un rôle central dans le développement de lagence avec une responsabilité forte sur le pilotage des opportunités commerciales entrantes et la qualité de lexécution commerciale auprès de décideurs B2B (fondateurs CMO Responsables Acquisition).
Missions
Le poste sarticule autour de trois grands piliers avec une priorité claire donnée à linbound et à la qualité du cycle de vente.
1. Pilotage des opportunités commerciales inbound (cœur du poste)
- Prise en charge des leads entrants (marketing partenaires réseau)
- Conduite des calls de découverte : compréhension fine des enjeux business marketing et data
- Qualification structurée des besoins (SEA SMA SEO tracking data studio)
- Coordination avec les équipes internes (Paid Media SEO Data Studio) pour construire des recommandations pertinentes réalistes et différenciantes
- Contribution active à la construction des propositions commerciales (approche stratégique périmètre priorisation budgets)
- Participation aux soutenances commerciales et aux phases de closing
- Suivi rigoureux des opportunités dans le CRM (statuts next steps relances)
- Garantie dun haut niveau dexigence commerciale : clarté posture conseil crédibilité tenue des engagements
2. Contribution à la stratégie commerciale et à la structuration de léquipe
- Contribution à lévolution des offres commerciales (positionnement lisibilité cohérence)
- Participation à la réflexion sur les process de vente (qualification scoring discours outils)
- Contribution aux actions inbound de lagence (contenus LinkedIn valorisation de cas clients prises de parole)
- Participation ponctuelle à lorganisation dévénements business / networking (tables rondes partenariats salons)
- Veille active sur les attentes annonceurs les pratiques agences et les tendances Paid Media
- Force de proposition pour améliorer lefficacité des processus commerciaux
3. Outbound ciblé et opportuniste (secondaire)
- Relance de leads anciens ou opportunités déjà qualifiées
- Prospection ponctuelle ciblée et qualitative (événements réseau signaux faibles)
Ce que lon offre
- Un poste stratégique au cœur de la croissance de lagence
- Un environnement stimulant exigeant et bienveillant
- Une forte autonomie dans la conduite des opportunités
- Une relation directe aux équipes expertes
- Une rémunération composée dun fixe variable (selon profil)
- Bureaux parisiens idéalement situés sur les bords du Canal Saint-Martin (10ᵉ)
- Café thé et snacks à volonté
- Remboursement du titre de transport
Required Experience:
Manager
About Company
All our current and past programmes for young people, particularly women and refugees, across the Middle East, North Africa, sub-Saharan Africa and Europe.
