Responsable des relations sociales
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1 Vacancy
Job Description
Rattach(e) la Directrice des Ressources Humaines vous tes au cur de la stratgie sociale de lentreprise. Vous agissez comme rfrent(e) juridique et partenaire oprationnel sur tous les sujets relatifs aux relations collectives et individuelles de travail.
Votre rle est double : prserver un climat social constructif tout en assurant une matrise juridique rigoureuse des situations sensibles disciplinaires ou contentieuses. Vous tes linterlocuteur(trice) privilgi(e) des partenaires sociaux des managers et de la direction avec un haut niveau dexpertise.
Responsabilits :
Dialogue social : prparation animation et suivi des instances reprsentatives du personnel (CSE CSSCT ngociations collectives)
Relations individuelles : accompagnement des managers dans la gestion des situations sensibles (conflits sanctions ruptures) monte en comptences des managers (formation webinaires)
Disciplinaire & contentieux :
Centralisation des dossiers disciplinaires et rdaction des prparations et courriers
Interface avec les avocats et suivi des contentieux prudhomaux
Veille la conformit des procdures internes
Juridique & conseil RH :
Veille sociale et analyse des volutions lgales ou jurisprudentielles
Scurisation et optimisation des pratiques RH : contrats avenants accords collectifs rglement intrieur affichages etc.
Rdaction de notes juridiques de courriers danalyses ponctuelles
Qualifications :
Profil recherch :
Formation suprieure en droit social ou RH avec spcialisation juridique (Master 2)
Exprience confirme de 5 ans minimum en relations sociales dans un environnement multi-sites
Matrise du droit disciplinaire des IRP et des procdures contentieuses
Capacit ngocier arbitrer scuriser avec un fort sens de la confidentialit
Excellent rdactionnel et esprit danalyse
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
