Directrice ou directeur - mécanique industrielle

Afin de soutenir lexpertise en ingnierie et ralisation de projet la personne slectionne sera responsable dune quipe denviron 15 personnes et pilotera des projets dingnierie mcanique pour notre quipe industrielle du secteur nergie et ressources Montral. Ayant au moins 10 annes dexprience dans le milieu industriel (lourd) ou de lingnierie le ou la titulaire de ce poste sera un-e leader relativement latteinte des objectifs daffaires. Il ou elle sera galement responsable de mobiliser les quipes dans lexcution et la livraison des projets majeurs multidisciplinaires (principalement mine et mtaux et/ou manufacturires ptes et papier et biocarburants) tout en soutenant la croissance de cette expertise au sein de son secteur. Ce poste offre des possibilits davancement et dactionnariat dans lorganisation et une trs grande autonomie en gestion des ressources.

Principales responsabilits

• Diriger une quipe dans la ralisation de projets pour des mandats multiples ou des projets denvergure
• Offrir du mentorat aux ressources moins exprimentes tout en partageant ses connaissances de la discipline
• Assurer le lien avec les clients pour vrifier les progrs des projets veiller ce que leurs opinions et leurs demandes soient prises en considration
• Assurer une vigie auprs de ses employ-e-s travaillant chez les clients quant au respect des normes lies la sant et scurit
• Offrir un soutien ponctuel dans la rvision et lexactitude des plans et devis plans de test et des concepts dingnierie
• Veiller assurer le lien avec les autres disciplines internes pour la livraison et la production dans les dlais tablis et selon les priorits
• Collaborer troitement avec les clients afin de rsoudre toutes questions relatives au projet incluant les demandes techniques leur finalisation et les demandes budgtaires
• Superviser les suivis contractuels rdiger les avenants et suivre lvolution financire des contrats
• Assurer une croissance durable de lquipe sous sa responsabilit
• Avoir lexprience du contrle des budgets des avenants et du respect des chanciers
• Offrir laptitudes pour planifier organiser diriger les projets et communiquer

Qualifications :

• Baccalaurat en mcanique ou une discipline connexe
• Membre de lOrdre des Ingnieurs du Qubec
• Un minimum de 10 ans dexprience pertinente
• Exprience du milieu industriel lourde
• Excellente communication orale et crite
• Matrise des concepts de suivi des budgets
• Aptitudes en gestion de projet

En plus de la compensation financire CIMA offre :

• Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employ-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille
• Un programme daide aux employ-e-s et aux familles
• Un accs des services de mieux-tre physique financier mental social et environnemental
• Un rgime dpargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employ-e-s
• Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employ-e-s rmunr-e-s lheure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente
• Onze (11) jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay
• Un programme de recommandation de candidat-e-s
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore
• Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes

Contacter Alexandra Doroshenko

#LI-Hybrid

Informations complmentaires :

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socio-conomique ou vcu etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employ-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time