Store Manager Trainee (m/w/d) - Region Innsbruck (30-38.5 Wochenstunden)
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Job Description
WAS DU MACHST
Als Store Manager Trainee wirst du schrittweise in die Leitung eines Stores eingefhrt. Du lernst wie man ein motiviertes Team fhrt ein inspirierendes Kundenerlebnis gestaltet und alle operativen Ablufe effektiv steuert. Dabei entwickelst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen deine Fhrungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken. Immer mit Blick auf Kundenzufriedenheit Teamwork und kommerziellen Erfolg.
Du:
- untersttzt bei der Umsetzung einer starken Customer Experience im Store und lernst visuelle sowie kommerzielle Prsentationen nach unseren Standards umzusetzen.
- begleitest die Analyse von Verkaufszahlen und Budgetzielen und arbeitest gemeinsam mit dem Team an sinnvollen Verbesserungen.
- hilfst bei der Planung operativer Ablufe und des Personaleinsatzes.
- wirst in die Themen Recruiting Onboarding Teamfhrung und Motivation eingefhrt und entwickelst dein Verstndnis fr moderne Fhrungsstruktur.
- verfolgst aktuelle Fashion-Trends und lernst wie du dieses Wissen im Store-Alltag sinnvoll einsetzt.
Du mchtest mehr ber die Rolle als Store Manager erfahren Hr in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand direkt von unserem Team: Store Manager
Sobald du auf den Link klickst verlsst du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklrung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify.
MIT WEM DU ARBEITEST
Unsere Stores sind das Herz von H&M hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trgt dazu bei eine inspirierende und einladende Atmosphre zu schaffen.
Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen sich selbstbewusst zu fhlen und ihre Individualitt mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrcken.
WER DU BIST
Wir suchen Talente mit
- ersten Fhrungserfahrung im Einzelhandel und Lust haben sich als Fhrungskraft weiterzuentwickeln.
- ersten Einblicken in die Untersttzung von Teams und Interesse and Themen wie Coaching und Weiterentwicklung.
- Lernbereitschaft und ein gutes Gespr fr strukturierte Planung und Priorittensetzung.
- Grundkenntnisse im Umgang mit Verkaufszahlen sowie Analyse- und Follow up.
und Talente die
- inspirierend und klar kommunizieren sowie empathisch und aktiv zuhren.
- ehrgeizig leistungsorientiert und zielstrebig sind.
- analytisch denken flexibel und lsungsorientiert handeln und ein sicheres Gespr fr Zahlen und Zusammenhnge mitbringen.
- eine Leidenschaft fr Mode Trends und Kommerzialitt haben.
WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschftszweigen. Wir glauben daran dass herausragendes Design erschwingliche Preise und nachhaltige Lsungen keine Gegenstze sein mssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprgt. Gemeinsam nutzen wir unsere Grsse und unser Wissen um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu fhren.
DARUM WIRST DU ES LIEBEN BEI UNS ZU ARBEITEN
Wir sind stolz darauf ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitgliedern profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfltigen Entwicklungsmglichkeiten weltweit.
- Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken.
- 25 Tage Urlaub
- HIP H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
- Employee Assistance Program (Untersttzungsangebote fr Mitarbeitende)
- Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird entsprechend der Arbeitsstunden angepasst ausgehend von einem Vollzeitgehalt ab 2822.- (14-mal jhrlich).Als zustzliches Plus fr deine neueHerausforderung in Innsbruck bieten wir dir eine ausserordentliche berzahlungvon 350.- brutto. (14-mal jhrlich)
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Unsere Strke und Einzigartigkeit liegt in viele Dingen in unserer inklusiven Kultur unseren starken Werten und den Entwicklungsmglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams die uns zu dem machen was wir sind.
* Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis.
** Wir bemhen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufgen da diese hufig Informationen enthalten die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen fhren knnen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
