Responsable Essais Site (T&C Manager) H/F
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1 Vacancy
Job Description
Dans le cadre dun projet denvergure li au Grand Paris nous recherchons un(e) Responsable Essais Site (T&C Manager) pour piloter les activits de test et de mise en service dun systme de supervision embarqu bord des trains et dploy au sol. Ce systme est destin la surveillance et la protection dinfrastructures critiques dans le domaine du transport urbain.
Vos missions principales :
1. Pilotage et coordination des essais (T&C)
- Organiser et suivre les activits de test et de mise en service (planning primtre coordination).
- Travailler en troite collaboration avec les quipes internes (IVVQ SEM) et les parties prenantes externes (intgrateur gnral).
- Suivre les indicateurs davancement et de performance des essais.
2. Rdaction des documents de test
- Dfinir les scnarios de test drouler.
- Rdiger les cahiers et procdures de test.
- Assurer la traabilit des exigences via une matrice de conformit.
3. Organisation des campagnes de tests et recettes (SAT)
- Dfinir le primtre des tests pour chaque session.
- Coordonner lexcution des essais sur site.
- Participer la rdaction des rapports de test et procs-verbaux de recette.
4. Supervision des aspects HSE
- Organiser les formations HSE pour lquipe T&C.
- Garantir le respect des rgles HSE lors des interventions sur site.
Des dplacements sont prvoir sur les sites dessais en rgion parisienne :
- Les Clayes-sous-Bois
- Champigny-sur-Marne
- Aulnay-sous-Bois
Qualifications :
- Exprience confirme en pilotage dessais sur site dans un environnement ferroviaire.
- Comptences techniques : Rseau (VLAN routage firewall) IT (AD/DNS NTP Virtualisation NAS)
- Connaissance des processus IVVQ et des normes HSE.
- Habilitation lectrique ncessaire
- Matrise de la suite Office.
- Capacit planifier et organiser des activits dessais.
- Capacit coordonner des quipes pluridisciplinaires et interagir avec des interlocuteurs varis.
- Autonomie rigueur sens de lorganisation.
Informations supplmentaires :
Chez SEGULA Technologies diversit quit et inclusion sont au cur de notre politique RH. Nos mtiers sont ouverts tous et toutes sans considration de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
