Cyber Security Specialist (H/F/N)
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Job Description
Mission principale:
En tant quIngnieure Junior en Scurit vous contribuerez renforcer la posture de scurit de lorganisation travers :
La ralisation de tests dintrusion internes (posture rseau systmes accs etc)
Lanalyse de scurit des applications web
La collaboration avec les quipes produit et dveloppement pour intgrer la scurit dans le cycle de vie logiciel (AppSec/DevSecOps).
Responsabilits:
Pentest:
Raliser des tests dintrusion sur les systmes internes et services exposs.
Identifier exploiter et documenter les vulnrabilits dcouvertes.
Participer la redteam interne et aux exercices de simulation dattaque.
Lautomatisation des tests de scurit et/ou de petits outils
Scurit Applicative (AppSec) :
Analyser le code source pour identifier les vulnrabilits (SAST).
Excuter des tests dynamiques sur applications en staging/prod (DAST).
Contribuer llaboration de bonnes pratiques scurises pour les dveloppeurs.
Participer lanalyse de vulnrabilits issues de scans ou bug bounty.
Collaboration & Veille :
Participer la sensibilisation scurit des quipes produit/dveloppement.
Contribuer la documentation de scurit (guides checklists remdiations).
Faire de la veille sur les vulnrabilits outils de pentest et volutions du paysage AppSec.
Qualifications :
Comptences techniques:
Connaissance des mthodologies de test (OWASP MITRE ATT&CK).
Familiarit avec des outils tels que Burp Suite Nmap Metasploit Sqlmap etc.
Notions de dveloppement (Python JavaScript Java PHP etc.) et comprhension des architectures web.
Sensibilit au secure coding pour PHP ou Java
Notions sur loutil de ASPM (SAST DAST SCA)
Soft skills:
Curiosit et envie dapprendre en continu.
Esprit dquipe autonomie et rigueur dans la rdaction de rapports.
Capacit vulgariser les enjeux scurit auprs de publics techniques et non techniques.
Formation:
Bac3 Bac5 en cyberscurit informatique ou quivalent.
Premire exprience en pentest ou AppSec apprcie (stage alternance ou projet perso/CTF).
Anglais courant
Additional Information :
Set the tone with us
Chez Believe nous avons deux curs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs qui spanouissent chaque jour en dveloppant leur potentiel... Notre objectif est doffrir nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour quils puissent spanouir.
Rock the job
- Programme de formation et de coaching sur mesure
- Une politique de tltravail
- Un programme de bien-tre Pauses avec de nombreuses activits et animations en interne
- Accs Eutelmed la plateforme numrique de sant mentale et de bien-tre qui permet de parler un psychologue expriment
- Un restaurant dentreprise sain et co-responsable
- Une assurance sant individuelle ou familiale
- Avantages CE
- Un rooftop
- Une salle de sport avec des cours gratuits
Sing in harmony
Des groupes dambassadeurs pour sengager sur la rduction de lempreinte carbone et environnementale de Believe et lquit professionnelle Femme/Homme.
Mise en place du Forfait mobilit durable: remboursement jusqu 600 des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Cong 2nd parent de 5 jours calendaires rmunrs 100% (en plus du cong lgal paternit ou du cong dadoption nous ne lattribuons pas au cong maternit)
Believe sengage garantir lgalit des chances en matire demploi sans tenir compte de lorigine du sexe des murs de lorientation sexuelle du genre de lge de la situation de famille de ltat de grossesse dune prtendue race des opinions politiques des activits syndicales des convictions religieuses de lapparence physique du nom de famille du lieu de rsidence de ltat de sant ou en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
