Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailVill du kombinera din passion fr HR med ett affrsmssigt driv r du bde en trygg leveransledare och en naturlig relationsbyggare D kan det hr vara din nsta roll!
Vi sker en HR Operations & Business Growth Manager som vill vara med och vidareutveckla vr affr bde genom att kvalitetsskra vra leveranser och vara med ute p fltet och slja in PeopleProvide som den bsta HR-partnern p marknaden.
Det hr r en roll fr dig som gillar att vxla mellan att:
leda HR-leveranser och driva affrer
och samtidigt leda och utveckla det interna teamet och vrt ntverk av providare.
Rollen r bred och central med stort inflytande ver bde struktur kultur och tillvxt.
HR & leverans
Skerstlla och kvalitetsskra vra HR-projekt och konsultuppdrag
Leda egna leveranser och projekt inom HR
Skapa effektiva processer arbetsstt och digitala verktyg
Ansvara fr onboarding och utveckling av vra providare och partnerkonsulter
Bidra aktivt i frndringsverksamhet bde strategiskt och operativt
Affrsutveckling & frsljning
Identifiera nya affrsmjligheter inom HR-tjnster
Slja in PeopleProvides erbjudande till nya och befintliga kunder
Bidra i framtagande av offerter projektplaner och pitchmaterial
Vi sker dig som bde r hands-on och affrsstrategisk trygg i HR van att ta garskap och trivs i en dynamisk milj. Du r strukturerad lsningsorienterad och har ltt fr att vxla mellan hgt och lgt.
Vi tror att du har:
Minst 57 rs erfarenhet av brett HR-arbete
Erfarenhet av B2B-frsljning samt kundnra rdgivning
Tidigare erfarenhet av kundansvar eller konsultverksamhet
Frstelse fr affr och lnsamhet
Systemvana och intresse fr digital utveckling
Ett positivt driv och en frmga att f saker att hnda
Meriterande om du ocks har:
Erfarenhet frn bemanning HR-konsultbolag eller tillvxtbolag
Intresse fr kompetensutveckling lrande ledarskap och kulturfrgor
Erfarenhet av frndringsprocesser med erknd metodik
En nyckelroll i ett vxande bolag dr du fr vara med och forma bde din roll och vr riktning
En unik mjlighet att kombinera HR affrsutveckling och ledarskap
Nra samarbete med VD och stort utrymme fr egna initiativ
Full Time