Director/a de Recursos Humanos con Inglés - Sector Industrial

Empresa industrial qumica con presencia internacional precisa incorporar un/a Responsable de RRHH para su divisin del Sur de Europa. La divisin cuenta con 6 plantas de produccin (total de unas 400 personas) y su sede central en Girona.

Reportando al Director General de esta regin su propsito de trabajo y funciones clave sern:

Objetivo: Desarrollar e implantar la estrategia de Personas de la compaa. Desempear un papel activo en el establecimiento y desarrollo de la organizacin de la compaa y conectar la estrategia de Personas con la estrategia de negocio. Optimizar el servicio de RRHH a todos los equipos en los territorios de la empresa y crear un entorno empresarial positivo y transparente aumentar el compromiso de los empleados y optimizar la comunicacin interna.

Tareas principales:

- Crear y supervisar el presupuesto de . en funcin de la estrategia

- Garantizar procesos de . eficaces y eficientes

- Coordinar apoyar y asesorar a la direccin en proyectos de cambio organizativo.

- Dirigir las reuniones de departamento y las revisiones de rendimiento con los empleados.

- Gestionar motivar supervisar formar y desarrollar al personal de RRHH (2 personas).

- Analizar las cifras clave relativas al personal y asesorar sobre qu y cundo deben tomarse medidas para garantizar la consecucin de los objetivos (planificacin de la sucesin desarrollo puntos de referencia etc.).

- Persona de contacto para organizaciones externas relacionadas con RRHH (p. ej. sindicatos)

- Llamar la atencin de la direccin sobre cualquier intento sospecha o violacin real de la poltica de la empresa o de las obligaciones legales. La empresa est obligada a responder con posibles medidas disciplinarias a las infracciones deliberadas de la poltica y los procedimientos.

- Iniciar y desarrollar estrategias de . como la evaluacin del rendimiento la dotacin de personal la formacin y el desarrollo la marca de empleador la contratacin el absentismo el desarrollo y la poltica de recompensas siguiendo las polticas locales de divisin y de grupo.

- Debatir la estructura organizativa y asesorar para ayudar a conseguir la estrategia y los objetivos de la empresa.

- Llegar a acuerdos con partes externas a nivel internacional (contratacin aseguradoras de pensiones etc.)

- Crear una visin a largo plazo sobre la planificacin de la plantilla el liderazgo el talento y el desarrollo

- Desarrollar junto con el equipo directivo la estrategia para el futuro en todos los aspectos

Requisitos :

- Formacin a nivel de Grado y muy valorable Mster

- Experiencia laboral de 7-10 aos en un puesto equivalente (estratgico) preferiblemente en un entorno internacional.

- Experiencia en una empresa industrial

- Capacidad de liderazgo demostrada.

- Excelentes competencias lingsticas en castellano cataln e ingls fluido (mnimo C1 oral y escrito) francs es un plus.

- Alto conocimiento de Excel experiencia con A3nom es un plus.

- Residente en la provincia de Girona o cercano.

- Disponibilidad para desplazarse por las diferentes plantas (todas menos una en Espaa).

Se ofrece:

- Puesto estable en empresa lder en su sector a nivel mundial.

- Retribucin atractiva segn perfil aportado a partir de 70.000 brutos anuales

- Oportunidad de poder desarrollar un proyecto centrado en las personas en una empresa solvente de largo recorrido y con presencia en el mercado nacional e internacional.

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