INGENIEUR DEVOPS H/F
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Job Description
Au sein dune Squad organise en Agile lIT OPS participe aux rituels de lquipe en tant force de proposition et contribue aux mission suivantes :
- Prise en charge un projet de production depuis les phases dtudes conception jusqu la mise en production et au bilan.
- Veille au respect des bonnes pratiques Groupes dans le cadre des projets dploiements et livraisons notamment en matire darchitecture et dexploitabilit des solutions.
- Assurance de RUN des produits mis en oeuvre en tant force de proposition dans la rsolution dincidents ou de problmes.
- Provisionner les services dinfrastructure ncessaires la ralisation du produit (serveurs namespaces flux VIP ... en utilisant notamment via Terraform.
- Mise en place des pipes de livraison CI / CD (Tool Chain) via les outils standards du Groupe (Jenkins / GitLab / Digital AI).
- Intgration les images Docker applicatives dans les cosystmes Kubernetes du Groupe.
- Mise en place et / ou fiabiliser les mcanismes de monitoring et alerting via Dynatrace / Service Now.
- Mise en place la solution de Log Monitoring via la suite ELK.
- Mise en place les briques dexploitation (ordonnancement sauvegardes surveillance purges).
- Automatisation les tches ligibles via Ansible (ex : A/R serveurs reboot sanitaires).
- Contribution des chantiers transverses (automatisations migration techniques dveloppements...).
- Mobilisation rgulire en HNO (astreinte oprations exceptionnelles).
Qualifications :
- Issue dune cole dingnieure ou dune formation universitaire (Bac5) vous justifiez idalement dune exprience dau moins 3 ans dans un environnement similaire.
- Vous tes dsireuxse dapprendre et de partager votre savoir avec vos collgues.
- Vous tes force de propositions toute ide est bonne prendre faites parler votre imagination.
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles capablee dinteragir et de communiquer avec les diffrentes parties prenantes du projet
Informations supplmentaires :
Vos avantages :
27 jours de congs pays
Tickets restaurant : Dune valeur de 9 (Prise en charge 60% par Inetum)
Suivi de carrire individualis : avec votre manager leader technique ou chef de projet en proximit tout au long de lanne en plus des entretiens annuels et professionnels.
Parcours dintgration unique et personnalis : Accompagnement rfrent rencontre avec les quipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
Les petits Inetum :
Une prise en charge 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos dplacements professionnels
Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques fonctionnelles mthodologie et gestion de projet dveloppement personnel)
Des animations dagence rgulire avec les quipes Inetum : Soires jeux Afterworks activit teambuilding
Notre processus de recrutement :
Un entretien avec un.e charg.e de recrutement
Un entretien avec le directeur de projet
Un retour rapide la suite de nos changes
Dmarrage de la mission le plus tt possible
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
