(Senior) Manager HR Learning & Development (m/w/d)
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Posted on :
15-07-2025
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Job Description
- als Experte fr Personalentwicklung trgst du in deiner Rolle wesentliche Verantwortung fr die Konzeption und Umsetzung von Angeboten und Prozessen im gesamten L&D-Umfeld
- dabei entwickelst du Angebote in unterschiedlichen Formaten wie Trainings Workshops Videos oder eLearnings und verantwortest die Bedarfsanalyse Planung Steuerung Erfolgsmessung und Weiterentwicklung dieser Angebote
- in Abstimmung mit deinen Kollegen trgst du die Verantwortung fr das Learning Management System sowie die entsprechenden Prozesse und kmmerst dich um Weiterentwicklungen gemeinsam mit unseren Dienstleistern
- du kommunizierst L&D-Angebote und -Themen ber unsere internen Kommunikationswege Intranet Newsletter oder MS Teams
- du bist Ansprechpartner fr Fachbereiche fr alle Themen rund um die Weiterentwicklung von Mitarbeitern
- du arbeitest eng mit deinen Kollegen des Learning & Benefits Teams sowie anderen People & Culture Bereichen im Haus zusammen und stehst im engen Austausch mit weiteren Stakeholdern und den Betriebsrten
Qualifications :
- du brennst fr das Thema Learning & Development und hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung
- du kennst den L&D-Markt und bist up-to-date hinsichtlich technischer Lsungen und Tools
- deine Erfahrungen mit Learning Management Systemen und deren Betreuung sowie Weiterentwicklung helfen dir im Alltag
- du hast Spa an der Konzeption von Trainings Workshops Events digitalen Lernformaten und dem Kreieren von Lernpfaden
- du bringst eine agile umsetzungsorientierte Denk- und Arbeitsweise in Kombination mit Gestaltungswillen Ausdauer Flexibilitt und Verantwortungsbewusstsein mit
- gemeinsam mit anderen erreichst du die besten Ergebnisse du berzeugst mit einer ausgeprgten Moderations- und Prsentationskompetenz und organisierst deinen Arbeitsalltag selbststndig
- du verfgst ber sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Zustzliche Informationen :
- FreeLunch! - erhalte tglich ein kostenloses Mittagessen in einem der groartigen Kiezrestaurants
- never stop learning! Nutze unsere vielfltigen Lerninhalte und -angebote fr deine persnliche Weiterentwicklung
- Mitarbeiter-Angebote die zu dir und deiner Lebenssituation passen: zum Beispiel bezuschusstes Deutschlandticket Job oder Fahrradgarage Fitnesskooperation mit Wellhub Kinderbetreuungsangebote oder ein moderner Kindergarten im Haus
- freue dich auf ein diverses und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Communities und Interessensgruppen in denen du dich aktiv einbringen kannst
- Kollaboration lebt von direktem Austausch wir setzen auf 80% Broprsenz und 20% mobiles Arbeiten
- wir bieten dir ab sofort eine auf zunchst ein Jahr befristete Position in Vollzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Die hufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: den Lesefluss zu erleichtern beschrnken wir uns im Textverlauf auf mnnliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhngig von Geschlecht Nationalitt ethnischer und sozialer Herkunft Religion Weltanschauung Behinderung Alter sowie sexueller Orientierung und Identitt auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
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