Transformationsmanager:in Digitalisierung & Automatisierung

Fr die BEW Berlin Energie und Wrme GmbH suchen wir ab sofort fr die Transformationssteuerung eine:n engagierte:n

(Senior) Transformationsmanager:in im Bereich Digitalisierung & Automatisierung

am Standort Berlin.

Die Transformationssteuerung begleitet untersttzt treibt und steuert die Umsetzung der Transformationsprojekte der BEW Berliner Energie und Wrme GmbH und ist zentraler Ansprechpartner fr die bergreifenden Themen im technischen Geschftsfhrungsbereich. Als (Senior) Transformationsmanager:in im Bereich Digitalisierung & Automatisierung in der Transformationssteuerung gestaltest Du aktiv den laufenden Wandel im technischen Bereich mit. Du begleitest das Transformationsprogramm CTO ZWEI.0 und bist verantwortlich fr die strkere digitale und automatisierte Ausrichtung des Strom- und Wrmeerzeugungsportfolios der BEW GmbH. Du arbeitest eng mit den technischen Bereichen der IT und anderen Schnittstellen an der Digitalisierungsstrategie fr den technischen Geschftsfhrungsbereich. Hierbei begleitest du aktiv den BEW Dekarbonisierungsprozess und sorgst fr eine effizientere Produktion. Des Weiteren untersttzt du das Transformationssteuerungs-Team selbst bei der effizienteren Leistungserbringung. Du berichtest direkt an die Leitung Transformationssteuerung und wirst Teil eines dynamischen interdisziplinren Teams.

Deine Aufgaben

• Deine Hauptaufgabe wird die Leitung und Steuerung des Projekts zur nachhaltigen Digitalisierung des technischen Geschftsfhrungsbereich (CTO Bereich) sein:
  • Du analysierst technische kaufmnnische und operative Prozesse und Digitalisierungsideen gemeinsam mit unserer operativen Einheiten. Dabei untersttzt Du bei der Ausprgung von Anforderungen und konzipierst gesamtsystemische Verbesserungspotentiale durch Harmonisierung Automatisierung Integration und Transformation bestehender Systeme.
  • Du untersttzt bei der Planung Steuerung und berwachung entsprechender Umsetzungsprojekte und bernimmst selbst Verantwortung bei der Leitung und Durchfhrung.
  • Treiben und umsetzen von CTO Digitalisierungsinitiativen im Bereich Automatisierung und Prozessoptimierung (z.B. RPA digitale Zwillinge KI Lsungen etc.) zusammen mit den Fachbereichen Untersttzung der Fachbereiche bei der Ausarbeitung von Automatisierungsstrategien fr die Neubauanlagen.
  • Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen im Zusammenspiel mit Leittechniksystemen und technischen Anlagen.
• Untersttzung Changemanagement und Kommunikation im Rahmen der digitalen Transformation: Stakeholder-Management Schulungen Workshops.
• Aufbau eines bergreifenden Transformations- und Digitalportfolios bestehend aus verschiedenen Lsungen und Use-Cases zur nachhaltigen Umsetzung der Digitalstrategie.
• Untersttzung der Transformationssteuerung beim Aufsetzen eines vollumfnglichen Transformationsreporting.

Qualifications :

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen Versorgungstechnik Energietechnik Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjhrige Berufserfahrung im Projekt- oder Transformationsmanagement vorzugsweise in der Energie- oder Versorgungswirtschaft
• Groes Interesse an Transformationsprozessen und der Energiewende
• Umfangreiche Erfahrung bei der Prozessanalyse- und -optimierung u.a. durch den Einsatz von Digitalisierungslsungen
• Fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien und Automatisierungslsungen (z.B. RPA Low-Code IoT Process Mining).
• Du verfgst ber ein ausgeprgtes analytisches und strukturiertes Denkvermgen und bist in der Lage die Ergebnisse ansprechend zu visualisieren und zu prsentieren
• Begeisterung fr Energieeffizienz Digitalisierung und nachhaltige Wrmeversorgung
• Du besitzt hohe soziale Kompetenzen insbesondere sehr gute Kooperations- Team- und Kommunikationsfhigkeit
• Erste Erfahrungen mit Leittechniksystemen (z.B. Netzleit- oder Prozessleitsysteme) sowie deren Einbindung in digitale Prozessketten sind von Vorteil
• Kenntnisse im Einsatz und Aufbau von digitalen Zwillingen idealerweise in Verbindung mit Anlagen- Netz- oder Asset-Daten von Vorteil
• Erfahrungen mit Power BI Python und Datenmanagement sind von Vorteil

Du erfllst ungefhr 70 Prozent der Anforderungen Dann bewirb Dich!

Zustzliche Informationen :

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche Teilzeitmglichkeiten flexible Arbeitszeiten Fhren von Zeitkonten mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmglichkeiten
• Frderung der individuellen Entwicklung u.a. durch kostenfreie Trainings und Untersttzung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehlter fr tariflich Angestellte und zustzliche Vergtungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• PNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehrigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du mchtest alle unsere Benefits kennenlernen Dann sprich uns darauf an was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache bitte sende uns Deine vollstndigen Bewerbungsunterlagen einschlielich eines lckenlosen Lebenslaufs bis sptestens 11.08.2025. 

Fr weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Alexander Zielfeunter wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern Anja Blisch unter

Du hast Interesse an unserem Angebot und mchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wrmewende gestalten Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung ber unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon berzeugt dass Vielfalt dazu beitrgt unser Unternehmen leistungsfhiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters geschlechtlicher Identitt sexueller Orientierung ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders bercksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wrme GmbH und ihrer Beschftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der berprfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter DISA durchgefhrt.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time