DYKA is op zoek naar een Manager Spuitgiet die de leiding neemt over n van de meest technische en dynamische afdelingen binnen onze productieomgeving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen optimaliseren en toekomstbestendig maken van de spuitgietproductie inclusief de nabewerking verpakking en het gereedschapsbeheer. Je zorgt ervoor dat onze kunststof halffabricaten en eindproducten tijdig veilig en volgens specificaties worden geproduceerd. Daarbij houd je continu rekening met kwaliteit kosten duurzaamheid en bovenal de mensen op de werkvloer.
Je werkt nauw samen met ploegchefs technische assistenten en ondersteunende afdelingen zoals planning kwaliteit en onderhoud. De afdeling werkt volledig in een 3-ploegendienst en bestaat uit circa 65 vaste medewerkers en 75 flexkrachten waaronder medewerkers vanuit de sociale werkvoorziening.
Jouw taken bestaan onder andere uit:
- Als rolmodel geef je het goede voorbeeld in het naleven van Arbo- en veiligheidsvoorschriften en draag je actief bij aan het creren en behouden van een veilige werkomgeving waarbij je collegas stimuleert om hetzelfde hoge veiligheidsbewustzijn na te streven.
- Aansturen van de productie- verpakkings- en gereedschapsbeheerprocessen binnen de gestelde kwaliteits- en veiligheidsnormen.
- Coachen en aansturen van ploegchefs technisch assistenten en ondersteunend personeel.
- Bewaken van de productieplanning output voorraadniveaus en KPIs.
- Signaleren en oplossen van knelpunten in het productieproces inclusief beslissingen over herverwerking of productiestops.
- Optimaliseren van productieroutes keuringsplannen en vrijgave van proefproducties.
- Voeren van sollicitatie- ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken.
- Opstellen en bewaken van afdelingsbudgetten en investeringsplannen.
- Initiren en leiden van verbeterprojecten (o.a. Six Sigma) en implementeren van nieuwe productiemiddelen.
- Onderhouden van contacten met leveranciers sociale werkvoorziening en opleidingsinstituten.
Qualifications :
Je bent een ervaren en mensgerichte leider die energie haalt uit het aansturen van een technische productieomgeving. Je weet hoe je structuur aanbrengt processen optimaliseert en medewerkers motiveert om elke dag het beste uit zichzelf te halen. Je combineert technische kennis met een scherp oog voor veiligheid kwaliteit en samenwerking.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in een technische richting.
- Je hebt 5 tot 8 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen een productieomgeving.
- Je beschikt over aantoonbare ervaring in de toepassing van WCM TPM en/of Lean Manufacturing.
- Je hebt ervaring met het aansturen van teams in ploegendienst en met het optimaliseren van productieprocessen.
- Je beschikt over uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden met een coachende stijl.
- Je bent analytisch sterk en weet data te vertalen naar concrete verbeteracties.
- Je hebt affiniteit met techniek veiligheid en duurzame productie.
Aanvullende informatie :
Wat bieden wij:
- Een fijne werkomgeving met leuke collegas;
- Een sterk merk in een markt die continu in beweging is waar jij het verschil kan maken;
- Salaris tussen ongeveer 80.000- en 95.000- bruto per jaar inclusief 8% vakantietoeslag;
- Variabele bonus van 15% (met een maximum van 30%);
- Een reiskostenvergoeding van 023 cent per km tot maximaal 1610 per dag (vanaf 10 km);
- 20 vakantiedagen en 8 ATV-dagen met de mogelijkheid om tot 10 dagen bij te kopen;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;
- Kansen voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
Procedure en solliciteren:
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Vinsent Morsink (Recruiter) viaof
Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Ivo Stikvoort (Site Director) viaof
Een assessment is onderdeel van de procedure.
Door te solliciteren ga je automatisch akkoord met de bewaartermijn van je persoonsgegevens bij DYKA voor een periode van n jaar.
We verwachten deze vacature zelf in te vullen acquisitie is in dit geval dan ook niet gewenst.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time