Analista de RH com nfase em DHO

Na Culture Designer unimos nosso profundo conhecimento de mercado miss o de impulsionar carreiras. Estamos conduzindo o processo de recrutamento e sele o para a posi o de Analista de RH com nfase em DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) em um de nossos clientes uma consultoria de gest o de alto impacto reconhecida por fortalecer e transformar neg cios em todo o Brasil.

Conhe a um pouco sobre esta empresa:

Fazer parte desta equipe significa integrar um ambiente din mico formado por uma equipe multidisciplinar e de alta performance que n o mede esfor os para gerar resultados duradouros. A empresa investe ativamente no desenvolvimento de seus colaboradores oferecendo liberdade e as ferramentas necess rias para a constru o de uma carreira nica. Se voc busca um lugar para aplicar seu conhecimento em gest o de pessoas e ajudar a fortalecer um time que transforma a realidade de centenas de empresas esta a sua chance.

Principais responsabilidades do cargo:

• Liderar os processos de recrutamento e sele o assegurando contrata es assertivas e alinhadas cultura e valores da empresa.
  

• Conduzir o processo de onboarding de forma estruturada e acolhedora promovendo a integra o e adapta o de novos colaboradores.
  

• Realizar entrevistas de desligamento de maneira respeitosa e imparcial identificando pontos de melhoria para a organiza o.
  

• Atuar no desenvolvimento e implementa o de programas de treinamento e capacita o incentivando o crescimento profissional das equipes.
  

• Ser um agente de transforma o promovendo uma cultura de aprendizado cont nuo alto desempenho e engajamento.
  

Requisitos

• Hard Skills:
  

  • Forma o superior em Psicologia Administra o Gest o de Recursos Humanos ou reas correlatas.
    

  • Experi ncia consolidada com os subsistemas de RH especialmente Recrutamento & Sele o e Treinamento & Desenvolvimento.
    

  • Conhecimento em ferramentas de Recrutamento & Sele o (ATS) e Pacote Office.
    

• Soft Skills:
  

  • Comunica o interpessoal e escuta ativa.
    

  • Organiza o planejamento e vis o sist mica.
    

  • Intelig ncia emocional e empatia.
    

  • Iniciativa e proatividade para propor e implementar melhorias.
    

Benef cios

Benef cios:

• Vale Alimenta o e/ou Refei o
  

• Plano de Sa de
  

• Incentivo a Cursos e Treinamentos (subs dio de 50%)
  

• Incentivo sa de e bem-estar (Gympass)
  

Sal rio: Expectativa salarial. Favor preencher a sua pretens o salarial no campo correspondente.

Informa es Adicionais:

• Modalidade de contrata o: CLT
  

• Hor rio de trabalho: De segunda a sexta-feira em hor rio comercial.
  

• Local de trabalho: Presencial - bairro Batel Curitiba/PR.
  

Etapas do Processo Seletivo: Nossas etapas geralmente incluem uma entrevista com a Culture Designer seguida por uma conversa com a empresa contratante. Avalia es t cnicas ou pr ticas poder o ser aplicadas conforme a necessidade da vaga. Todos os detalhes ser o alinhados com voc ao longo do processo.

Palavras-chave para ATS: Desenvolvimento Humano e Organizacional DHO Recrutamento e Sele o R&S Onboarding Integra o Entrevista de Desligamento Treinamento e Desenvolvimento T&D Cultura Organizacional Engajamento Gest o de Pessoas Recursos Humanos RH Curitiba.