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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailUntersttzung bei Implementierungen Rollouts und der Systemkonfiguration
Analyse und Optimierung von HR-Prozessen im SAP SuccessFactors-Umfeld
Fehleranalyse und -behebung sowie Support im operativen Betrieb
Mitarbeit an der Integration von SuccessFactors in bestehende SAP-Systemlandschaften
Abstimmung mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik Informatik)oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufsausbildung mit SAP-Erfahrung
Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors idealerweise Employee Central oder Kenntnisse in vergleichbaren SAP HCM/HR-Prozessen
Verstndnis fr HR-Prozesse und deren Abbildung in SAP-Systemen
Technisches Verstndnis fr Schnittstellen Datenmigration und Systemkonfiguration
Selbststndige strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfhigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mchten Sie HR-Prozesse nicht nur verwalten sondern aktiv gestalten Haben Sie Interesse SuccessFactors Employee Central bei einem zukunftsorientierten Unternehmen strategisch und technisch weiterzuentwickeln
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Die dargestellte Position kann remote / in der Form Mobiles Arbeiten / Homeoffice realisiert werden.
Full-Time