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5years

Job Location drjobs

Santiago - Chile

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Job Description

Este es un puesto de trabajo remoto.

Nuestro cliente una empresa tecnol gica con fuerte enfoque en soluciones digitales se encuentra en b squeda de un(a) People Manager para liderar la estrategia integral de personas impulsando la cultura el desarrollo organizacional y la experiencia de los colaboradores en un contexto de alto crecimiento.

Este cargo tendr un alto grado de autonom a y responsabilidad para alinear la gesti n de personas con los objetivos del negocio.


Main responsibilities

  • Dise ar e implementar la estrategia integral de gesti n de personas: cultura clima liderazgo desarrollo de carrera evaluaci n de desempe o y compensaciones.
  • Liderar los procesos de atracci n y selecci n de talento especialmente para perfiles tecnol gicos y comerciales.
  • Implementar procesos de onboarding que aseguren una integraci n fluida y efectiva.
  • Dise ar programas de formaci n desarrollo y feedback continuo.
  • Estructurar pol ticas y procesos de Recursos Humanos para contextos h bridos o remotos.
  • Asesorar a l deres en gesti n de equipos performance y resoluci n de conflictos.
  • Fortalecer la cultura organizacional y la comunicaci n interna.
  • Asegurar el cumplimiento normativo laboral y gestionar temas contractuales.



Requisitos

Educaci n

  • T tulo universitario en Psicolog a Ingenier a Comercial Administraci n o carrera af n.

Experiencia

  • M nimo 5 a os de experiencia en reas de Recursos Humanos People o Talento idealmente en empresas de tecnolog a startups o ambientes de r pido crecimiento.
  • Experiencia construyendo procesos o reas de HR desde cero.
  • Buen dominio de la normativa laboral chilena.
  • Experiencia en culturas tecnol gicas o con metodolog as giles (deseable).
  • Conocimiento y uso de plataformas digitales de gesti n de personas como ATS herramientas de clima desempe o o similares (deseable).
  • Ingl s intermedio o avanzado (deseable).

Soft skills

  • Autonom a pensamiento estrat gico y fuerte capacidad de ejecuci n.
  • Excelentes habilidades interpersonales de comunicaci n y liderazgo transversal.
  • Alta orientaci n a fortalecer la cultura y generar entornos colaborativos.


Employment Type

Full Time

Company Industry

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