PROPSITO
Gestionar la reparacin de componentes y equipo del rea de Mantencin Plantas desde el envo del componente hasta su devolucin realizando un eficiente seguimiento sobre las etapas del proceso ajustndose a las exigencias y procedimientos existentes; manteniendo una correcta administracin de los activos de la compaa.
Realizar las mediciones y proyecciones de desgaste de revestimientos de Molinos Chancadores Primarios Chancadores MP1000 y Symons. Adems controlar stock de revestimientos y generar plan anual de compras.
Administrar contrato de anlisis de desgaste y contrato de control de calidad para diferentes revestimientos y piezas.
TAREAS CLAVES
- Aplicar consistentemente los principios de seguridad y salud en todas las actividades de la especialidad asumiendo la responsabilidad de la seguridad tanto propia como de otras personas para garantizar cero dao.
- Gestionar y administrar de buena forma el transporte de los equipos a reparacion y sus componentes (escolta policial tamao de camin horario de subida equipos de carga y descarga y los permisos especiales) para su oportuna disposicin evitando generar un impacto negativo en el negocio siempre en relacin a las polticas de seguridad y procedimientos de la compaa.
- Informar a mantencin para la generacin de Capex y realizar seguimiento de las compras de equipos capitalizables dados de baja preocupndose de la entrega oportuna a la planta cumpliendo en todo momento los niveles de adquisicin establecidos por la compaa.
- Administrar y controlar que la informacin de desgastes y mediciones sea ingresada de forma clara en los sistemas de gestin vigentes de la compaa para el seguimiento de planes de accin asociados a la unidad de mantencin.
Qualifications :
Calificaciones/Cualificaciones:
- Grado en Ingeniera Civil Mecnica Electrico o similar.
- Deseable Estudios de postgrado en Gestin de mantenimiento de equipos y sistemas mecnicos (bombas lneas sistemas de aire sistemas hidrulicos compresores correas transportadoras y otros) (valorable).
- 3 aos de experiencia en Mantencin de Molinos en Plantas o en rol de jefe revestimientos.
- Experiencia en minera.
Conocimientos Tcnicos
- Conocimiento acabado de estrategias y ejecucin de mantencin en Plantas SAG y Chancado.
- Administracin de contrato
- Conocimiento de tipos de revestimientos de molinos y/o Chancadores.
Habilidades de Procesos Sociales
Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensin del comportamiento y las situaciones sociales:
Autoconocimiento:
- Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los dems y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.
- Puede observarse a s mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales reflexionar y aprender de las interacciones solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.
- Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrs interno que esto pueda generar.
Procesos de Equipo:
- Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.
- Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo resolviendo conflictos
- Lder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir colaborar recibir retroalimentacin y coaching.
Colaboracin:
- Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.
- Comprende cmo influir o negociar con otros para lograr resultados productivos
- Puede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realizacin del trabajo
Aplicacin
- Iniciativa determinacin persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en funcin de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.
Otros Requisitos
- Licencia de conducir clase B vigente con 5 aos a los menos de antigedad
- Salud compatible con trabajo en gran altura geogrfica
Informacin adicional :
En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quines son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.
Nuestros principales habilitadores son:
- Lderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes nicos de cada colega.
- Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
- Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
- Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de inters.
Por esto todas nuestras vacantes estn disponibles para todos quienes cumplan con la descripcin del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en gnero LGBT edad cultura/religin etnia o condicin de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time