MANAŽÃR/KA PREDAJNE JYSK Å AĽA 1650 EUR brutto + bonusy (plný 37,5 hod. prac. úväzok)
MANAŽÃR/KA PREDAJNE JYSK Å AĽA 1650 EUR brutto + bonusy (plný 37,5 hod. prac. úväzok)
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Vid pozciu manara predajne ako svoj prv krok kariry v maloobchode Si pripraven/ vies a motivova cel tm predajne a zaisti aby ste prekonvali ciele prostrednctvom skvelch sluieb zkaznkom Vie spolu so svojm tmom sprostredkova zkaznkom najlep zitok z nakupovania
V tom prpade si mono manarom/kou predajne ktorho/ hadme!
O TI PONKAME
- Frov firemn kultru s jasne definovanmi hodnotami ktor vytvraj priestor uspie.
- Prleitos rozvja sa prostrednctvom premyslenho systmu kolen a mentoringu lebo pozcia vedceho/ vedcej predajne nemus by vrcholom tvojej kariry v JYSKu.
- Popri atraktvnej mzde aj zaujmav mesan bonus za predajn vsledky.
- Modern systmy a technolgie ktor ti uahia prcu.
- Prun pracovn as aby si vedel/a zladi prcu rodinu a oddych.
- Prspevok na dchodkov pripoistenie.
- Sluobn auto aj na skromn ely ak tvoja predaja patr medzi desa najobrtkovejch v regine.
- 20 % zavu na nkup v JYSKu.
O BUDE NPLOU TVOJEJ PRCE
- Buduje svoj tm prostrednctvom profi nboru priom viacer manarske nstroje ti pomu svoj tm vies a rozvja.
- Spolu so svojm zstupcom vedie tm predajne k vbornm vsledkom priom kad de prekonvate oakvania naich zkaznkov.
- Plnuje dochdzku a rozhoduje o aktivitch potrebnch k naplneniu cieov. Spolu so zstupcom zrozumitene komunikujete priority svojmu tmu.
- Zodpoved za koncept (vzhad) predajne a dohliada na ben innosti priom zapja a zmocuje svoj tm.
- Neodrad a fyzick prca a pri vykonvan kadodennch innost predajne ide kolegom prkladom.
- Iniciatvne vyhad prleitosti ako veci zlepova a neboj sa ozva.
HADME LOVEKA KTOR
- M zkladn sksenos s vedenm a rozvojom tmu pretoe vie e skvel vsledky nedosiahne bez silnho tmu.
- Inpiruje a jasne komunikuje m vytvra pozitvnu atmosfru na pracovisku.
- Preber zodpovednos za kvalitu zkaznckeho servisu a celkov vsledky predajne.
- Dotiahne veci do konca a zachov si chladn hlavu pri urovan priort aj v nronch situcich.
- Sna sa neustle zlepova a vie sa rchlo pozbiera ak nieo nevychdza poda predstv.
- Je pripraven/ by k dispozcii poas jednho a dvoch pracovnch vkendov v mesiaci.
Zoznm sa s jednm z naich manarov predajne. Viac o tejto prci sa dozvie tu.
JE JYSK TVOJOU NOVOU PRLEITOSOU Prihls sa ete dnes!
Radi ti poradme alebo pomeme. Sta nm posla e-mail na .
Nborov proces:
iadosti priebene spracovvame a nbor ukonujeme a ke njdeme sprvneho kandidta. Vdy robme pohovory a pri vybranch pozcich posielame zujemcom video dotaznky osobnostn dotaznky a testy kognitvnych funkci. Zaujma ns o a motivuje sta sa naim kolegom na danej pozcii.
Dodaton informcie :
O NS
Verme e nai zamestnanci s kom k nmu spechu. Preto sa sname v rmci JYSKu ponka rozvoj monosti rastu a hadania novch vziev. Odkedy n zakladate Lars Larsen otvoril svoju prv predaju v Dnsku v roku 1979 JYSK rozril nae globlne psobenie o predajne a internetov obchody v krajinch po celom svete.
Nae tri zkladn hodnoty JYSK Kupec Kolega a Kultra firmy vyjadruj sprvanie a postoj ktor meme jeden od druhho oakva. Navzjom si dverujeme a verme v zmocnenie a slobodu so zodpovednosou. Sme hrd aj na odmeovanie angaovanosti a vekho silia naich zamestnancov. So sprvnym prstupom je v JYSKu vea prleitost.
Viac informci njdete na naej karirnej strnke.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
