Consultant / Ingénieur IAM Microsoft (H/F)

Vos principales responsabilits en tant que Consultant / Ingnieur Cloud IAM Microsoft

Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir votre faon : 

• LActive Directory na pas de secret pour vous et les acronymes suivants vous parlent : FSMO ADDS GPO DNS DHCP ADFS etc.

• Concevoir et dployer des architectures didentit avec Microsoft Entra ID (ex-Azure Active Directory)

• Mettre en place et piloter des stratgies dauthentification avec MFA SSO Conditional Access

• Implmenter les fonctionnalits de gouvernance (PIM Access Reviews Entitlement Management)

• Raliser des projets de migration dActive Directory vers Entra ID (Cloud only ou hybride) en utilisant notamment Entra ID Connect / Azure AD Connect.

• Crer et automatiser les flux de gestion du cycle de vie des identits

• Accompagner les clients dans la dfinition de leur modle RBAC ABAC groupes dynamiques

• Participer lintgration des applications SaaS via SAML / OIDC / OAuth2

• Assurer un haut niveau de scurit et de conformit (Zero Trust audit surveillance alertes)

• Automatiser la gestion des identits via PowerShell Terraform ou Azure DevOps

• Connatre les principaux services Azure (VM IaaS Rseaux Stockage Backup) et comment ils soprent avec Entra ID

O raliseriez-vous vos missions  

Chez nos clients grands comptes dans la finance le luxe lindustrie lnergie ou le secteur public qui mnent des projets de transformation autour de lidentit et de la cyberscurit cloud.

Qualifications :

Ce que vous apporterez la Tribu

• Diplm dune cole dingnieur ou dun master en IT / cyberscurit avec un minimum 2-3 ans dexprience dans le domaine de lIT autour de lIAM. Bonne matrise de Microsoft Entra ID Active Directory Entra Connect et des standards IAM.

• Connaissances des technologies cloud : Azure RBAC Azure DevOps Graph API.

• laise avec PowerShell JSON ou dautres outils dautomatisation quivalents.

• Capacit dialoguer avec des quipes mtiers scurit et infrastructure

• Bon niveau de franais et danglais (crit & oral).

 Les petits qui font la diffrence

• Certification Microsoft par exemple AZ-104 ou SC-300 ou SC-100

• Notions sur Microsoft Identity Gouvernance ou Microsoft Defender for Identity

• Vous tes moteur force de proposition et aimez transmettre vos connaissances

• Vous avez dj anim des ateliers men des phases de cadrage ou rdig des DAT.

• Capable daider nos quipes commerciales en phase davant-vente.

• Vous aimez les challenges techniques et le travail en quipe

• Vous tes capable de qualifier et dexpliciter un besoin client possdez des capacits danimation.

Additional Information :

Et quest ce que Devoteam vous offre en change

• Un CDI pour se projeter ensemble sur le long terme
• Un salaire attractif en lien avec votre exprience et les tendances du march
• Une base de travail en Ile de France et un accord tltravail permettant une meilleure flexibilit 
• Des avantages comprenant mutuelle prvoyance sant CSE mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au tltravail
• Des challenges organiss tout au long de lanne avec de trs jolis gains (voyages matriels technologiques accs des vnements.)
• Un plan de carrire personnalis avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bnficiant des cursus labs formateurs du premier partenaire AWS en France
• De multiples possibilits de mobilit gographique mais aussi inter communaut vous permettant dvoluer en fonction de vos apptences technologiques ou mtier mais aussi selon des projets plus personnels 
• Un esprit de communaut fort autour de vos technologies de prdilection au travers dvnements internes vous permettant dinteragir clbrer et continuer dapprendre
• Une relle possibilit de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de confrences meetups ou articles 
• Plus de 30 clubs qui te permettent de partager et laisser libre cours tes passions (running art football musique gastronomie yoga )

Intress.e

Nattendez plus et postulez loffre!

Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation

• Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier

• Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.

Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time