A noter : Ce poste est un poste de senior bas Saint-Mand (France) et directement rattach au Directeur de la Stratgie Achats.
Au sein du sige dUbisoft vous rejoignez lquipe des Achats Groupe. Votre rle en tant que Category Manager Facilities and Professional Services est essentiel dans la matrise des cots de nos dpenses de type Achats Gnraux. Cette position privilgie permet dtablir et de dployer des stratgies dachat monde adaptes aux diffrents marchs des de votre scope. Vous avez un impact direct sur le primtre et la qualit de couverture achat de votre catgorie.
Vos missions :
- Comprendre et anticiper les besoins et les enjeux dUbisoft sur votre catgorie en tant en lien troit avec les diffrentes parties prenantes internes.
- Avoir une excellente connaissance du march et de la concurrence (tendances typologie du march des fournisseurs veille concurrentielle...). Grer une relation stratgique de collaboration long terme avec les fournisseurs cls.
- Dfinir la stratgie dachat sur votre catgorie (leviers dachat plan de gestion du panel de fournisseurs) ainsi que la mthodologie de mise en uvre avec tous les leviers appropris : acheter moins cher acheter mieux acheter moins. Dfinir la feuille de route de mise en uvre de la stratgie.
- Coordonner la mise en uvre de la stratgie dfinie avec les des achats les les les clients internes et toutes autres parties prenantes. Sassurer que la mthodologie de mise en uvre est conforme aux directives du directeur de la stratgie achats auquel vous reportez.
- Fournir un soutien aux et aux autres parties prenantes sur une base rgulire et plus particulirement lors de ngociations importantes.
- Construire et animer le rseau des FPS pour grer la relation fournisseur de manire coordonne. Leurs fournir un soutien organisationnel via la mise en place de process et doutils communs spcifiques votre catgorie.
- Mesurer et surveiller les performances des achats de votre catgorie (indicateurs cls de performance sur les conomies la couverture la gestion du panel de fournisseurs). Amliorer continuellement cette performance et sassurer que la stratgie est toujours en ligne avec lvolution dUbisoft et les changements du march.
Qualifications :
- Vous avez des expriences significatives en poste en tant qu ou Category Manager et une excellente connaissance des catgories Facilities & Profesionnal Services/ Frais Gnraux / Achats Indirects. Vous avez dj eu loccasion dlaborer des stratgies Achats lchelle monde et avez une bonne vision densemble de la fonction.
- Vous souhaitez voluer dans un contexte international vous parlez couramment anglais et idalement franais.
- Vous avez lesprit entrepreneurial et un bon sens de lorganisation. Vous avez de bonnes capacits analytiques et savez faire preuve dune grande rigueur. Vous tes dot.e dune vraie sensibilit business.
- Vous aimez le travail en quipe vous tes un.e communicant.e et tes reconnu.e pour vos qualits relationnelles et votre capacit convaincre.
- Enfin la matrise du Pack Office (PPT Excel) est indispensable pour ce poste.
Informations supplmentaires :
Processus de Recrutement:
- 30 minutes : Echange tlphonique avec la recruteuse
- 60-90 minutes : Entretien avec le manager et la recruteuse tude de cas
- 30 minutes : Entretien final avec notre Group Procurement Director
Avantages Ubisoft
- Participation plan dpargne entreprise.
- En plus : 25 CP 12 RTT
- 50% du pass Navigo pris en charge des tickets resto une bonne mutuelle et plein davantages Ubisoft
- Cong maternit de 20 semaines cong paternit/co-parental de 7 semaines
- Nos locaux sont Saint Mand (ligne 1 arrt Saint Mand) salle de sport dans les locaux. En application de notre modle de travail hybride 3 journes de travail par semaine sont effectues depuis nos locaux de Saint-Mand et 2 journes de travail par semaine sont effectues en tltravail.
En tant quemployeur Ubisoft offre tous et toutes les mmes opportunits daccs lemploi sans distinction de genre ethnicit religion orientation sexuelle statut social handicap et dge. Ubisoft veille dvelopper un environnement de travail inclusif qui reflte la diversit de sa communaut de joueurs & joueuses dans ses quipes.
Nous adoptons un modle de travail hybride qui vous aide rester connect.e avec votre quipe et align.e sur les priorits de lentreprise tout en vous donnant la possibilit de maintenir votre quilibre entre vie professionnelle et vie prive. Notez que certains rles sont entirement bass au bureau et ne sont pas ligibles au travail hybride.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et dcouvrez nos actions pour encourager plus de diversit et dinclusion.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time