RESPONSABLE ADJOINT DEPARTEMENT DEVELOPPEMENTS INFORMATIQUES

Contexte du poste :

Dans un contexte de croissance continue le Groupe SITES renforce ses quipes pour accompagner son dveloppement. Vous intgrerez le dpartement LSI (Logiciels et Systmes dInformation) sous la direction du Directeur des solutions numriques.

Votre rle :

En collaboration avec les chefs de projets et les LeadDEV vous participez au pilotage et au dveloppement les activits des diffrentes quipes IT en charge de la ralisation des diffrentes solutions numriques pour des clients internes ou externes. ce titre vous tes responsable doptimiser la ralisation des prestations de garantir la satisfaction des clients de favoriser la monte en comptences de vos collaborateurs et de veiller au respect des bonnes pratiques techniques. De plus vous participez la dfinition de la stratgie IT de lentreprise : ROADMAP des produits Schma directeur du SI rgles Cyberscurits etc.

Pour ce faire vos missions seront les suivantes :

• Pilotage Oprationnel et technique des Projets :
  • Mettre en place les bonnes pratiques techniques pour rpondre aux besoins des Direction Mtiers.
  • Contrler et valider la conformit des livrables
  • Dfinir et suivre les plannings dactivits.
  • Dtecter et grer les risques et alas (techniques organisationnels.) tout en assurant un retour dexprience (REX) efficace.
• Management dquipe et Engagement QSRE :
  • Manager et animer les quipes (chefs de projets LEAD DEV et dveloppeurs : 16 personnes) : organiser le travail fixer les objectifs accompagner la monte en comptences et veiller au bien-tre de chacun
  • Participer au recrutement et lintgration des nouveaux collaborateurs raliser les entretiens individuels et professionnels
  • Garantir la rentabilit du groupe en suivant lavancement des projets.
• Participer au dveloppement Commercial et la Satisfaction Client :
  • Participer la rdaction  des offres techniques
  • Rencontrer les clients internes et externes pour sassurer de leur satisfaction.

Qualifications :

Profil recherch

• Formation : Bac 4/5 (cole dingnieurs master) en informatique.
• Exprience : Une exprience de 3 5 ans en lien avec des missions similaires (management dquipe pilotage de projets IT)
• Comptences techniques :
  • Maitrise de la gestion de projets digitaux (planning budget risques)
  • Connaissances techniques : .net C# SQL
  • Expertise en conception implmentation et maintenance de solutions informatiques interconnectes dans des environnements fonctionnels complexes (environnement Client Web et client Lourd)
  • Aisance rdactionnelle pour la production et la validation de documents
  • Connaissances des mthodes agiles.

Qualits recherches :

• Leadership et esprit dquipe Capacit fdrer et motiver vos collaborateurs.
• Rigueur et organisation Mthodique vous veillez au respect des dlais et la qualit des rendus.
• Esprit danalyse et de synthse Anticiper les difficults et apporter des solutions adaptes.
• Sens du service client Maintenir un dialogue constructif et une satisfaction leve.
• Autonomie et proactivit Prendre des initiatives et prioriser efficacement les tches.

Informations supplmentaires :

• Informations supplmentaires

• Progression & Monte en comptences : Vous serez form(e) et accompagn(e) selon votre profil pour faciliter votre adaptation au poste. terme vous gagnerez en autonomie et en technicit avec des responsabilits toujours plus importantes.
• Avantages : Prime de participation au bnfice du groupe/Prime vacances/IMD (Indemnit Mobilit Douce).
• Rmunration : En fonction de vos comptences et de votre exprience la rmunration brute annuelle se situera entre 50 000 et 60 000 hors panier repas et autres avantages.
• Le tltravail est possible hauteur de 2 jours par semaine sous rserve de laccord du manager et dpend du poste occup.
• Localisation & Mobilit : Ecully 
• Diversit et Inclusion : Conformment notre engagement en faveur de la diversit et du handicap toutes nos offres sont ouvertes tous. Chez SITES votre place vous attend !

Prt(e) relever le dfi Rejoignez-nous pour participer lavenir des nergies dcarbones ! 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time