CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE IARD - DIRECTION REASSURANCE ET INTERNATIONAL H/F - CDI - SMABTP PARIS
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Job Description
Au sein de la Direction Rassurance & International de SMABTP compos de 16 personnes vous serez en charge en lien avec les autres membres de lquipe dassurer le suivi et la bonne gestion des contrats de rassurance Traits & Facultatives.
Vos principales missions seront :
- Analyse et vrification des donnes contractuelles de rassurance Traits & Facultatives
- Prise en charge de lenregistrement des donnes commerciales et contractuelles de rassurance dans le systme dinformation ddi dans le respect des normes et procdures.
- Suivi des dossiers tout au long de lanne : Mise jour des donnes (acteurs aliments envoi/rception des avis de sinistres) tableaux de suivi et assistance lors des renouvellements.
Ponctuellement vous contribuerez galement :
- limplmentation / amlioration de nos outils de gestion
- llaboration des dossiers de renouvellement et post-renouvellement (schma de rassurance notes spcifiques)
- lorganisation dvnement (runion rassureur / cdante / de service rservation de salles etc... )
Qualifications :
Connaissances attendues :
- Matrise des outils bureautiques (Word Excel PowerPoint Outlook)
- Connaissance des contrats dans le domaine dactivit.
- Aisance la maitrise des procdures informatiques et des rgles de gestion.
Des connaissances techniques de la rassurance ainsi quun bon niveau danglais seraient un plus.
De formation Bac2 minimum les qualits ncessaires pour mener bien vos missions sont :
- Rigueur et organisation
- Capacit dadaptation et flexibilit
- Esprit dquipe
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimiles au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
- Une rmunration fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Tltravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne
Processus de recrutement
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
