Analyste d'affaires, cadres, méthod et outils en gestion des projets (1123)

Job Description

Sant Qubec est une entit neutre imputable et oprationnelle oriente vers la performance des activits du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission notamment doffrir par lentremise des tablissements publics des services de sant et des services sociaux dans les diffrentes rgions sociosanitaires du Qubec sous sa juridiction.

Sa mission est de :

• coordonner et soutenir dans ces rgions loffre de tels services par les tablissements privs ainsi que celle de services du domaine de la sant et des services sociaux par certains autres prestataires privs;
• appliquer la rglementation prvue par la loi de certaines activits lies au domaine de la sant et des services sociaux;
• mettre en uvre les orientations les cibles et les standards dtermins par le ministre en regard lorganisation et de la prestation de services de sant et de services sociaux.

Libell de la nomenclature

Personne qui value ou analyse les besoins techniques des utilisateurs conoit les systmes appropris assure leur formulation leur implantation et leur volution. Elle effectue lanalyse des cots et des conomies quentranera le systme propos. Elle coordonne limplantation des systmes des technologies et des applications. Elle sassure de lutilisation optimale du parc informatique. Elle peut organiser les activits ncessaires la surveillance de lenvironnement technique.

Sommaire de la fonction

Sous lautorit de la directrice des cadres mthodologies et outils en gestion de projets de la Vice-prsidence Technologies de linformation (VPTI) de Sant Qubec lanalyste daffaires joue un rle majeur dans lorganisation.

La personne titulaire de ce poste est charge de dvelopper et de mettre en uvre des politiques cadres et normes pour la gestion de projets. Elle collabore troitement avec les parties prenantes pour sassurer que les pratiques de gestion de projet sont conformes aux rglementations et aux meilleures pratiques de lindustrie. Agissant galement titre de Scrum Master elle facilite les processus Agile organise les crmonies Scrum et veille la suppression des obstacles pour les quipes.

Analyste daffaires (Politiques Cadres Normes et Processus :

• Examiner et valuer les processus actuels pour identifier les inefficacits les goulets dtranglement et les opportunits damlioration;
• Dvelopper et maintenir des politiques cadres et normes pour la gestion de projets tant traditionnelle (en cascade) quAgile;
• Dvelopper et concevoir de nouveaux processus ou modifier les processus existants pour amliorer lefficacit la productivit et la qualit;
• Crer des diagrammes de flux et des cartes de processus pour visualiser et documenter les tapes les flux de travail et les interactions entre les diffrentes parties prenantes;
• Mettre en place des indicateurs de performance cls (KPI) pour suivre et valuer lefficacit des processus et mesurer les rsultats des amliorations apportes;
• Assurer la conformit aux rglementations et aux meilleures pratiques de lindustrie;
• Travailler en troite collaboration avec diffrentes quipes et dpartements pour comprendre leurs besoins recueillir des commentaires et garantir lalignement des processus avec les objectifs de lentreprise.

Exigences lies au poste

• Doit dtenir un baccalaurat en sciences de ladministration en sciences humaines en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire approprie;
• Exprience en lien avec les fonctions;
• Maitriser la langue franaise autant loral qu lcrit.

Concours rserv tout le personnel de Sant Qubec.

Profil recherch

Excellentes connaissances :

• Gestion de portefeuilles de projets en TI dans un environnement similaire;
• Outils et mthodologies de gestion de projet;
• Structures organisationnelles des tablissements et du rseau de la sant et des services sociaux;
• Gestion de projets denvergure et gestion de portefeuille de projets;
• Approches mthodes et outils de gestion de projets utiliss dans le rseau de la sant y compris la gestion agile des projets;
• Gestion des ressources humaines gestion du changement et du dveloppement des comptences;
• Lois rglements directives et cadres de rfrences gouvernementaux ou ministriels.

Trs bonnes connaissances :

• Complexit et varit des programmes;
• Diversit des partenaires et des clientles desservies;
• Accompagnement du changement de culture au sein de lorganisation.

Aptitudes :

• Rigueur de gestion;
• Grand sens de linnovation;
• Fort leadership et capacit dcoute;
• Sens de lengagement et des responsabilits;
• Bonne tolrance lincertitude et lambigut;
• Excellente capacit de gestion du changement;
• Capacit de susciter lexcellence et lengagement;
• Bon sens de lorganisation des priorits et des urgences;
• Excellente capacit de lecture stratgique de lenvironnement;
• Excellentes habilets de planification dorganisation et de contrle;
• Trs bonne capacit de mobilisation et de planification des ressources;
• Bonnes habilets de gestion axe sur la collaboration et le partenariat;
• Bonne aptitude grer le travail multidisciplinaire par le dveloppement des talents des membres de son quipe.

Autres informations relatives au poste :

Taux horaire: 2981$ 5109$ selon lexprience.

Statut de lemploi : temps complet (35 heures/ semaine)

Port dattache: Montral ou Qubec

Entre en fonction: Ds que possible.

MODALITS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 23 juillet 2025 12h (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vrification de votre admissibilit il est important de prciser chacune de vos expriences de travail pertinentes dans la section Curriculum vit de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reus avant la date et lheure limites seront considrs. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examins et ne pourront tre modifis.

RENSEIGNEMENTS COMPLMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec lquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous ntes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous prouvez des difficults avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numro de rfrence de laffichage 25-NS-189 en objet.