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Laval - Canada

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Job Description

Description du poste

En conformit avec les valeurs et les orientations de lorganisation la personne intervenante aux admissions rpond aux demandes daide en lien un problme dalcool et de drogues principalement dhbergement en thrapie et en rinsertion sociale. Elle value les besoins et la situation de la personne demandeuse daide dcide de ladmettre ou la redirige au besoin. Elle organise et accompagne les rendez-vous des candidats admis effectue les valuations et les dmarches requises au moment de son accueil et veille la communication de sa situation au reste de lquipe.

RESPONSABILITS GNRALES

  • Effectuer ladmission dun nouveau rsident(e) selon le processus daccueil
  • Rpondre aux demandes daide tlphoniques (questionne la situation clarifie les besoins value ladmissibilit informe redirige au besoin)
  • Prendre les demandes de service sur le site web
  • Prendre les messages de la bote vocale
  • Tenir jour les registres sur les appels et admissions
  • Faire la liaison avec la coordonnatrice du CRDL pour rservation
  • Prparer les dossiers pour ladmission
  • Rservation des chambres
  • valuer le niveau de dpendance et les besoins en entrevue tlphonique
  • Prparer du dossier physique avant ladmission (formulaire CLE si ncessaire informations assurance prive)
  • Accompagner soutenir et assurer la scurit des rsident(e)s
  • Assurer une prsence rassurante dans le milieu de vie
  • Appliquer le code de vie ainsi que les politiques et procdures en vigueur
  • Prparer les documents pharmacologiques en lien avec la mdication de la personne admit
  • Remplir diffrents documents lis lintervention
  • Participer aux changements de quart de travail et aux runions dquipe
  • Effectuer toutes autres tches connexes en lien avec le milieu de vie

Qualifications :

  • Certificat en toxicomanie DEC ou baccalaurat complt dans un domaine dintervention psychosociale (travail social ducation spcialise criminologie psychologie etc.)
  • Formations exiges ou offertes par lemployeur (les possder est un atout)
    • IGT (Indice de gravit de la toxicomanie)
    • NID-EP (Niveau de dsintoxication/valuation par les intervenant(e)s psychosociaux)
    • Formation valuation du risque suicidaire
    • Formation provinciale sur lestimation et gestion du risque dhomicide
    • Formation entretien motivationnelle
    • Formation en jeu pathologique et/ ou cyberdpendance

Ne pas avoir dantcdents judiciaires relis lemploi


Informations supplmentaires :

  • Capacit composer et ngocier avec les enjeux de la dpendance et de litinrance
  • Matrise des stratgies dcoute active
  • Empathie et bienveillance lgard des autres
  • Capacit travailler seul et en troite collaboration avec plusieurs partenaires
  • Capacit intervenir dans diffrents contextes et situation de crise
  • Possder un sens critique et une capacit danalyse
  • Avoir des capacits organiser son travail avec rigueur et minutie
  • Sens thique et professionnalisme
  • Fait preuve dautonomie initiative et proactivit
  • Habilet grer son stress lors de diffrentes situations

Habilets:

  • Matrise des outils de la suite MS Office de Microsoft ;
  • Bonne matrise du franais tant loral qu lcrit
  • Anglais crit et parl un atout

Conditions:

  • Temps plein 40 heures
  • Horaire vis : les jours de la semaine. Ouverture travailler la fin de semaine au dbut.
  • Salaire de base : 23 15 $. Varie selon lexprience.

Avantages :

  • Repas inclus

Comment appliquer

Si vous croyez rpondre ce profil nhsitez pas nous faire parvenir votre curriculum vitae ds maintenant par courriel


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

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