Brand Assistant Manager (H/F/X)

Au sein de la division PME et plus prcisment de lquipe Midscale & Eco Brands le(la) Brand Assistant Manager accompagne les initiatives globales pour les marques Mercure Handwritten Collection et TRIBE.

Ce rle est cl pour soutenir la gestion des marques et participer llvation de lexprience client travers des projets stratgiques et cratifs.

Rattach(e) directement aux Brand Managers et Brand Directors de Mercure Handwritten Collection et TRIBE vous contribuerez faonner lavenir de ces marques uniques et dynamiques !

Vos missions :

• Contribuer la conception et la mise en uvre de projets stratgiques pour les marques (ex : Expriences F&B (Restauration) D&TS (Design & Technologie) M&E (Meetings & Events)) la cration de moments signature et participer leur communication interne et externe pour assurer une bonne comprhension et un alignement tous les niveaux de lorganisation.

• Maintenir actualiser et grer les contenus de marque au niveau global incluant les supports dexprience assets cratifs et outils oprationnels.

• Grer la cration et la diffusion des newsletters globales des marques.

• Coordonner et participer activement aux runions avec les parties prenantes internes et externes.

• Contribuer des projets lis la conformit marque la modernit produit et la performance de marque.

• Accompagner la mise en uvre et lactivation sur site des partenariats et initiatives de marque visant enrichir lexprience client.

Qualifications :

Profil recherch

• Trs bonnes comptences en organisation et gestion de projets

• Excellente matrise dExcel et de PowerPoint

• Une premire exprience en marketing ou en gestion de projet est fortement apprcie

• Niveau dtudes : Master / MBA / BAC4 / BAC5

• Domaine dtudes : Marketing

• Langues : Anglais (niveau B2/C1 ; TOEIC) le franais est un plus

Informations complmentaires

• Dbut du stage : Lundi 7 juillet 2025

• Dure : 6 mois

• Stage rmunr

• Tickets restaurants

• Remboursement 50 % du pass Navigo

• Tltravail possible 2 jours par semaine (depuis le domicile les htels ou espaces de coworking)

Informations supplmentaires :

Pourquoi rejoindre Accor

Accor ose impacter :

• le monde
  Nous nous engageons pour le monde qui nous entoure avec une forte culture dentreprise centre sur le dveloppement de nos 300 000 talents.
  Nous adoptons une dmarche damlioration continue afin de rduire limpact du numrique sur lenvironnement travers lensemble de nos projets.

• votre carrire
  Nous permettons tous nos collaborateurs de grer leur quilibre entre vie professionnelle et personnelle et leur offrons les moyens de faonner leur environnement de travail selon leurs prfrences.
  Les parcours de formation et dvolution professionnelle sont dfinis la fois individuellement et collectivement afin de grandir ensemble au quotidien.
  Nous valorisons la richesse des nationalits reprsentes la diversit des parcours et des expriences qui font notre identit.
  Nous encourageons la diversit des personnalits et des trajectoires professionnelles.
  Nous savons nous adapter aux besoins spcifiques de nos collaborateurs en particulier ceux en situation de handicap.

• et aussi :
  Programme ALL Heartist : sjours et expriences inoubliables dans tous les tablissements Accor et auprs de nos partenaires travers le monde.
  Programme Heartist for Good : engagez-vous aux cts dune association de votre choix parmi celles proposes sur notre plateforme de bnvolat (1 jour offert par an par le Groupe sur votre temps de travail).
  Comit Social et conomique (CSE) : soutien au financement de vos activits culturelles et sportives.
  Forfait Mobilit Durable jusqu 700 pour lutilisation de modes de transport verts ou prise en charge 50 % du Pass Navigo (abonnement aux transports en commun).
  Tickets restaurant de 10 .
  Complmentaire sant obligatoire prise en charge 50 % par Accor sans cot supplmentaire en cas dadhsion de vos ayants droit.
  Conditions de travail attractives : espaces collaboratifs restaurants espaces de dtente et installations sportives.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time