Business Planning Analyst (F/H/NB)

Au sein de lquipe Business Planning top line vos missions seront les suivantes :

Reporting :

• Participer aux cltures et construction de budget contrle et fiabilisation de la donne remonte
• Consolider analyser et restituer les informations financires et extra-financires lies au ralis et au budget
• Amlioration des outils et processus de reporting existant

Modlisation financire et extra-financire

• Construction de modles de prvision de revenu robustes pour intgration au Business Plan Groupe
• Atterrissage de KPI financiers et extra financiers pour suivi de la bonne ralisation du budget : revenus activit installations
• Contrle continu des risques et opportunits pouvant impacter la top line (actualits du secteur campagne de promotion)

Business Partner

• Participer llaboration de lequity story Groupe en partageant des reportings fiables et pertinents lquipe Relations Investisseurs
• Travailler avec lquipe Trsorerie pour reflter fidlement les hypothses top line du Business Plan Groupe dans les modlisations de cash-flow
• Travailler en collaboration avec toutes parties prenantes llaboration du Business Plan Groupe (quipes Production Distribution Mobile) pour amlioration continue de la donne financire et partage dinformations

Ad Hoc

• Participer la mise en place du nouvel ERP
• Missions ponctuelles lies lactivit du Groupe

Qualifications :

Exprience pertinente

Pour russir ce poste vous justifiez dune premire exprience russie en contrle de gestion ou au sein dun cabinet daudit.

Comptences et connaissances

• Vous tes rigoureuxse organise et autonome;
• Vous avez un esprit analytique une bonne capacit communiquer et synthtiser des informations complexes ;
• Vous matrisez Excel et savez traiter dimportants volumes de donnes;
• Vous avez lhabitude de fabriquer des supports pour des prsentations orales et de les restituer par vous-mme ;
• Lintrt pour les jeux vido lindustrie vidoludique et lEntertainment au sens large est un plus;
• Langlais courant est impratif.

Informations complmentaires

Avantages Ubisoft

Participation plan dpargne entreprise. En plus : 25 CP 12 RTT 50% du pass de transport pris en charge des tickets resto une bonne mutuelle et plein davantages Ubisoft.
Cong maternit de 20 semaines cong paternit/co-parental de 7 semaines
Nos locaux sont Saint Mand (ligne 1 arrt Saint Mand) salle de sport dans les locaux. En application de notre modle de travail hybride 3 journes de travail par semaine sont effectues depuis nos locaux de Saint-Mand et 2 journes de travail par semaine sont effectues en tltravail.
 

Processus de recrutement

30 minutes : change tlphonique avec un Recruteur
60 minutes : entretien avec le manager du poste et un Recruteur
60 minutes : entretien avec le Directeur du Business Planning.
 

Informations supplmentaires :

En tant quemployeur Ubisoft offre tous les mmes opportunits daccs lemploi sans distinction de genre ethnicit religion orientation sexuelle statut social handicap et dge. Ubisoft veille dvelopper un environnement de travail inclusif qui reflte la diversit de sa communaut de joueurs & joueuses dans ses quipes. 

Nous adoptons un modle de travail hybride qui vous aide rester connect avec votre quipe et align sur les priorits de lentreprise tout en vous donnant la possibilit de maintenir votre quilibre entre vie professionnelle et vie prive. Notez que certains rles sont entirement bass au bureau et ne sont pas ligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et dcouvrez nos actions pour encourager plus de diversit et dinclusion.