PROPSITO
Administrar las actividades del turno de Perforacin con el objetivo de dar cumplimiento a la planificacin e indicadores de produccin con foco en la eficiencia control de riesgos calidad y sustentabilidad alineado con el Modelo Operativo Anglo American.
TAREAS CLAVES
- Aplicar consistentemente los principios de seguridad y salud en todas las actividades de la especialidad asumiendo la responsabilidad de la seguridad tanto propia como de otras personas para garantizar cero dao.
- Coordinar las actividades del personal de turno de Perforacin de acuerdo con la planificacin definida asignando tareas segn las competencias de las personas y facilitando los recursos para la ejecucin cumpliendo con los objetivos diarios y semanales bajo los estndares establecidos por la Compaa.
- Administrar de manera operativa y gestionar contratos de servicios para la Perforacin velando por el cumplimiento en costos plazo y calidad del servicio proyectado y alertando tempranamente desviaciones.
- Analizar la aplicacin de los procedimientos de los trabajos en terreno y aplicar gestin del cambio si es necesario recomendando la incorporacin de mejoras y realizando seguimiento al proceso en sus distintos niveles de aprobacin.
- Supervisar las condiciones y normativas de riesgo sustentabilidad calidad y salud ocupacional del del turno de perforacin verificando la aplicacin de normas informando incidentes e investigando accidentes o incidentes en el rea de trabajo determinando causas y responsabilidades definiendo acciones correctivas y desarrollando programas de mejora respetando las normas y procedimientos de la Compaa.
- Asegurar una operacin de ADS segura y productiva.
Qualifications :
Calificaciones/Cualificaciones:
- Ingeniero Civil en minas Ingeniera en Ejecucin en mina u otra pertinente al cargo.
- 4 aos de experiencia en el cargo o cargo similar
- 1 de experiencia al menos en cargos de liderazgo
Conocimiento tcnico:
- pit viper 351 roc d 65 o afn
- Manejo de Office
Habilidades de Procesos Sociales
Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensin del comportamiento y las situaciones sociales:
Autoconocimiento:
- Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los dems y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.
- Puede observarse a s mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales reflexionar y aprender de las interacciones solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.
- Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrs interno que esto pueda generar.
Procesos de Equipo:
- Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.
- Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo resolviendo conflictos
- Lder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir colaborar recibir retroalimentacin y coaching.
Colaboracin:
- Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.
- Comprende cmo influir o negociar con otros para lograr resultados productivos
- Puede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realizacin del trabajo
Aplicacin
- Iniciativa determinacin persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en funcin de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.
Otros Requisitos
- Licencia de conducir clase B vigente con 5 aos a los menos de antigedad
- Ingls deseable
- Salud compatible con trabajo en gran altura geogrfica
Additional Information :
En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quines son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.
Nuestros principales habilitadores son:
- Lderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes nicos de cada colega.
- Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
- Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
- Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de inters.
Por esto todas nuestras vacantes estn disponibles para todos quienes cumplan con la descripcin del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en gnero LGBT edad cultura/religin etnia o condicin de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time