Tu es la recherche d un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d envergure qui font une vraie diff rence dans notre industrie L id e de partager tes connaissances b tir des comp tences solides et d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l est du Canada r sonne en toi
Chez BMR des emplois la hauteur de tes aspirations t attendent avec des possibilit s d avancement et l opportunit de rejoindre une quipe soud e o tous sont motiv s se d passer.
Joins-toi nous pour b tir un avenir solide !
COMMIS COMPTES PAYABLES
POSTE TEMPORAIRE 1 AN
La Direction des finances est la recherche d une personne cl pour se joindre son quipe titre de Commis comptes payables. Relevant de la Directrice comptes payables et r clamations le r le du/de la commis consiste assurer le suivi des comptes payer.
De plus il/elle aura comme principales responsabilit s de :
- Saisir les factures fournisseur au syst me ;
- Effectuer le suivi des carts entre les factures et les bons de r ception et communiquer avec les parties internes ou externes pour soulever les irr gularit s et identifier des mesures correctives ;
- V rifier les tats de compte et faire le suivi des factures manquantes ou impay es ;
- Effectuer le suivi des r clamations aupr s des fournisseurs ;
- R pondre aux appels des fournisseurs et aux demandes des autres d partements ;
- S assurer de l int grit des donn es qu il/elle dispose dans les syst mes d information.
Dans son coffre outils ce / cette coll gue poss de:
- DEP ou DEC en comptabilit ;
- Exp rience dans un poste similaire ;
- Exp rience avec SAP (un atout) ;
- Bonne connaissance de la suite Office 365 ;
- Connaissance Excel - niveau interm diaire.
- En raison de la nature du r le n cessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones un bilinguisme interm diaire en fran ais et anglais est requis pour ce poste.
De plus ce / cette coll gue se d marque par sa / son :
- Autonomie
- Rigueur et souci du d tail
- Organisation
- Capacit travailler en quipe
- Orientation vers les r sultats
- Orientation vers la client le
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe ;
- Un milieu favorisant la diversit et l inclusion ;
- Une politique sur le t l travail (3 jours en pr sentiel obligatoires) et l am nagement du temps de travail ;
- Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives t l m decine PAEF) ;
- Des rabais dans les magasins BMR ;
- Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux c l brations du temps des f tes etc.) ;
- Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise ;
- Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre quipe dynamique et contribuer la croissance du plus important joueur qu b cois dans le domaine des centres de r novation veuillez nous envoyer votre candidature.
Le Groupe BMR valorise la diversit et l inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorit s visibles des minorit s ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) pr senter leur candidature.