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AlsSenior Account Manager im Innendienstbernimmst Du die Verantwortung fr den Vertrieb unseres digitalen Tools Compensation Partner ein innovatives Abo-Modell das Unternehmen dabei untersttzt faire und marktgerechte Gehaltsstrukturen zu gestalten. Wir glauben: Je transparenter Gehlter sind desto fairer wird die Arbeitswelt.
Gemeinsam mit unserem Team aus Compensation-Experten hilfst Du Unternehmen datenbasiert und zukunftsorientiert zu handeln durch gezielte Vertriebsansprache individuelle Beratung und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Du identifizierst passende Unternehmen und kontaktierst Entscheidungstrger telefonisch um Interesse zu wecken und Termine zur Software-Demo zu vereinbaren.
In Videoterminen prsentierst du unser Tool Compensation Partner und berzeugst neue Kunden vom Mehrwert unseres Abo-Modells.
Du analysierst Kundenbedrfnisse und entwickelst individuelle bedarfsgerechte Lsungen.
Du betreust nicht nur neue sondern auch bestehende Kund:innen weiter z.B. durch Upgrades zustzliche Lizenzen oder gezielte Nutzungsausweitung.
In enger Zusammenarbeit mit unserem Customer Success Team und unseren Vergtungsexperten sorgst du fr einen reibungslosen bergang nach dem Vertragsabschluss.
Qualifications :
Du bringst Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb mit idealerweise im Lsungsvertrieb (SaaS HCM HR-Dienstleistungen Online Advertising o..).
Du hast ein gutes Gespr fr Kundenbedarfe kannst schnell argumentieren und passende Lsungen anbieten.
Du berzeugst durch Kommunikationsstrke Empathie und Abschlussorientierung.
Interesse (oder erste Kenntnisse) im Bereich Compensation & Benefits HR oder Vergtungsmodelle ist ein Plus.
Du sprichst flieend Deutsch und verfgst ber gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zustzliche Informationen :
Fr uns als Gemeinschaft ist es wichtig dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fhlst sondern auch auerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:
Unsere Mission
Gleiche Mglichkeiten fr alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon berzeugt dass Diversitt und Inklusion wichtige Elemente fr unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente fr uns gewinnen frdern und an uns binden. Wir freuen uns ber jede Bewerbung unabhngig von Herkunft Geschlechtsidentitt sexueller Orientierung Behinderung ethnischer Zugehrigkeit Weltanschauung Alter Familienstand oder anderen Merkmalen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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