- Sie agieren als strategische:r Partner:in im legalen Controlling sowie Werkscontrolling und verantworten die finanziellen Aspekte diverser Wachstumssegmente sowie innerbetriebliche Verrechnungen.
- Eigenverantwortlich bernehmen Sie die Rolle der zentralen Ansprechperson fr Ihren Aufgabenbereich und treiben die Verfolgung von M&A- sowie Ratioprojekten inklusive deren Manahmen voran.
- Mit Ihrem tiefen Prozessverstndnis bauen Sie neue Prozesse fr Ihren Verantwortungsbereich auf und optimieren bestehende Ablufe kontinuierlich weiter.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb erstellen Sie monatliche Umsatzprognosen fr die legale Einheit und liefern damit wichtige Entscheidungsgrundlagen.
- Sie identifizieren sowie bewerten Abweichungen zwischen Soll- und Ist-Werten analysieren deren Ursachen przise und definieren konkrete Verbesserungspotenziale zur Gegensteuerung.
- Betriebswirtschaftliche Kenndaten ermitteln analysieren und bewerten Sie fundiert wobei Sie die Wirtschaftlichkeit auch mit Hilfe von knstlicher Intelligenz berechnen.
- Als Teilkoordinator:in wirken Sie aktiv an der Erstellung des Wirtschaftsplans mit und beteiligen sich an der Entwicklung neuer Analyse- und Steuerungstools.
Qualifications :
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Finance/Controlling Betriebswirtschaft Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: mehrjhrige einschlgige Berufserfahrung im Konzern- und Produktionscontrolling; fundiertes Kalkulationswissen; sehr gute SAP FI/CO-Kenntnisse idealerweise S4 Hana Kenntnisse; sicherer Umgang mit Datenbanken und BI-Tools; sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es komplexe Sachverhalte berzeugend zu kommunizieren und Ihren Standpunkt durchzusetzen; Sie gehen Probleme strukturiert und lsungsorientiert an; Sie arbeiten gerne und erfolgreich in Projektteams zusammen und bringen eine ausgeprgte Fhigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten mit
- Arbeitsalltag: Sie arbeiten eng mit einem Team von Controlling-Expertinnen sowie -experten zusammen und pflegen eine intensive abteilungsbergreifende Zusammenarbeit
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Yannic Bhmlnder (Personalabteilung)
49(9831)56-270
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Tanja Jarosch (Fachabteilung)
49(9831)56-400
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time