Demand Forecasting Manager / Gestionnaire, Prévision de la demande
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Job Description
FRANAIS
BAT volue un rythme soutenu pour devenir une entreprise mondiale multi-catgories dont la mission est de rduire limpact de notre industrie sur la sant
IMPERIAL TOBACCO CANADA Un membre du GROUPE BRITISH AMERICAN TOBACCO volue un rythme soutenu vritablement comme aucune autre organisation.
Pour atteindre notre ambition nous recherchons des collgues prts se joindre nous dans cette aventure ! Demain nattend pas faonnons-le ensemble !
NOUS RECHERCHONS UN.E GESTIONNAIRE PRVISION DE LA DEMANDE
Niveau de poste : Gestionnaire moyen-senior
Fonction : Finance
EMPLACEMENT : Montral Canada
RSUM DU POSTE
Positionnement du rle et objectifs
Ce rle est responsable de la direction du processus de prvision de la demande pour plusieurs catgories au Canada en fournissant des projections prcises et fondes sur les donnes afin dclairer la planification marketing commerciale de la chane dapprovisionnement et financire. Il favorise lamlioration continue de la prcision des prvisions et la rduction des biais grce lanalytique avance la collaboration interfonctionnelle et lintgration de lintelligence du march. Le rle soutient galement le processus S&OP en articulant clairement les cibles et en identifiant les sensibilits cls.
Vos principales responsabilits incluront:
- Diriger le cycle mensuel de planification de la demande en assurant des prvisions prcises et ponctuelles alignes sur les objectifs commerciaux.
- Animer les runions de consensus sur la demande dans le cadre du processus S&OP en assurant la clart des hypothses des risques et des opportunits.
- tre un partenaire daffaires efficace auprs de plusieurs parties prenantes interfonctionnelles de niveau senior (notamment en Marketing Finance et Chane dapprovisionnement).
- Analyser les ventes historiques les tendances du march les activits de tarification et les lancements de nouveaux produits pour affiner les modles de prvision.
- Suivre et rapporter la prcision des prvisions (DFA biais) et piloter des initiatives damlioration continue.
- Collaborer avec les quipes commerciales et marketing pour intgrer des insights qualitatifs aux prvisions statistiques.
- Assurer la gouvernance et le respect des normes outils et meilleures pratiques en matire de prvision.
- Encadrer et dvelopper les planificateurs juniors en renforant leurs capacits analytiques et leur sens des affaires.
- Collaborer avec les quipes TI et analytiques pour amliorer les outils de prvision lautomatisation la communication et la qualit des donnes.
QUELLES COMPTENCES RECHERCHONS-NOUS
Comptences techniques / fonctionnelles / de leadership requises
- Solides comptences en analyse et en modlisation statistique; matrise dExcel et des outils de prvision (SAP APO).
- Une connaissance pratique de Kinaxis constitue un atout important.
- Capacit influencer et mobiliser les parties prenantes interfonctionnelles autour des hypothses et dcisions de prvision.
- Comptences en communication efficaces incluant la ngociation linfluence et la gestion des parties prenantes de haut niveau.
- Esprit stratgique avec une mentalit damlioration continue et une aptitude grer la complexit.
- Leadership dquipe : encadrement mentorat et gestion de la performance.
Exprience requise
- De 5 10 ans dexprience en planification de la demande prvision ou analytique de la chane dapprovisionnement dans le secteur des produits de grande consommation (FMCG) ou du commerce de dtail.
- Exprience avre dans la gestion de portefeuilles multicatgories et dans des environnements interfonctionnels.
- Exposition lanalyse statistique aux prvisions aux analyses quantitatives et qualitatives ainsi qu lanalyse de la concurrence.
- Connaissance des processus S&OP/IBP et de la gouvernance en matire de prvisions.
- Une exprience dans les rseaux de vente au dtail et de distribution au Canada constitue un atout.
- Capacit voluer dans un environnement en transformation rapide avec des dlais serrs et des priorits changeantes.
Formation / qualifications / certifications requises
- Baccalaurat en chane dapprovisionnement affaires statistiques conomie ou dans un domaine connexe.
- Une formation en prvision statistique ou en science des donnes constitue un atout.
Ce quoi ce quon vous offre
- Nous offrons un bonus de performance annuel - leader sur le march (sous rserve dligibilit)
- Nos bnfices sont adapts au spcifique de chaque pays et comprend divers plans de sant des initiatives pour lquilibre travail-vie prive une aide au transport et un plan de vacances flexible avec des journes incitatives supplmentaires.
- Votre voyage avec nous nest pas limit par des frontires organisationnelles ; il est propuls par vos aspirations. Rejoignez-nous et faites partie dun environnement qui prospre grce lavancement interne o votre progression de carrire nest pas seulement une dclaration cest une ralit que nous souhaitons construire ensemble. Prenez lopportunit et matrisez votre dveloppement ; votre prochain chapitre commence ici.
- Vous aurez accs des plateformes dapprentissage en ligne et des programmes de perfectionnement professionnel pour dvelopper vos comptences en leadership.
- Nous donnons priorit lamlioration soutenue dans un environnement transformateur afin dtre laise avec les changements continus
POURQUOI JOINDRE BAT
BAT est lune des seules entreprises certifies Global Top Employer par le Top Employers Institute une prestigieuse reconnaissance pour offrir dexcellentes conditions de travail nos employs.
La collaboration linclusion et le partenariat sont les fondations solides de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous avons vraiment hte de permettre chaque individu de spanouir quels que soient son sexe son orientation sexuelle son statut matrimonial ou civil son changement de sexe sa race sa religion ou ses convictions sa couleur sa nationalit son origine ethnique ou nationale son handicap son ge ses comptences son exprience ducation antcdents socio-conomiques et professionnels statut dancien combattant perspectives et modes de pense. Nous sommes conscients du fait que laccueil de talent dhorizons diffrents cest ce qui nous rend plus forts et mieux prpars pour atteindre nos objectifs commerciaux.
On considre les interruptions de carrire des opportunits et non des obstacles. Grce au programme Global Returners on offre support pour les professionnels qui sont la recherche de relancer leur carrire aprs une absence prolonge du march demploi (par exemple temps pour soccuper de leur famille cong parental service national cong sabbatique et/ou cration de leur propre entreprise).
Venez apportez votre diffrence et dcouvrez les opportunits que vous pouvez avoir chez BAT. Veuillez apprendre davantage sur notre culture et lexprience de nos employes qui nous a fait gagner des prix ici.
Si vous avez besoin dajustements ou damnagements raisonnables qui contribuent maximiser votre performance pendant le processus de recrutement nous vous encourageons nous en informer. On sengage vous soutenir en faisant toutes les dmarches ncessaires pour que vous puissiez dmontrer votre potentiel.
ENGLISH
IMPERIAL TOBACCO CANADA - A Member of THE BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP Is evolving at pace - truly like no other organisation.
To achieve our ambition we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow cant wait lets shape it together!
WE ARE LOOKING FOR A DEMAND FORECASTING MANAGER
JOB GRADE: Mid-Senior Level Management
FUNCTION: Finance
LOCATION: Montreal Canada
ROLE SUMMARY
Role positioning and objectives
This role is responsible for leading the demand forecasting process across multiple categories in Canada delivering accurate data-driven projections that inform marketing commercial supply chain and financial planning. It drives continuous improvement in forecast accuracy and bias reduction through advanced analytics cross-functional collaboration and the integration of market intelligence. The role also supports the S&OP process by clearly articulating targets and identifying key sensitivities.
Your Key Responsibilities Will Include
- Lead the monthly demand planning cycle ensuring timely accurate forecasts and alignment with business targets.
- Facilitate demand consensus meetings as part of the S&OP process ensuring clarity on assumptions risks and opportunities.
- Be an effective business partner to multiple cross functional senior stakeholders (specifically within Marketing Finance and Supply Chain).
- Analyze historical sales market trends pricing activities and new product launches to refine forecast models.
- Monitor and report forecast accuracy (DFA Bias) and drive continuous improvement initiatives.
- Collaborate with commercial and marketing teams to integrate qualitative insights into statistical forecasts.
- Ensure governance and adherence to forecasting standards tools and best practices.
- Coach and develop junior planners fostering analytical capability and business acumen.
- Partner with IT and analytics teams to enhance forecasting tools automation communication and data quality.
WHAT ARE WE LOOKING FOR
Technical / Functional / Leadership Skills Required
- Strong analytical and statistical modelling skills; proficiency in Excel and forecasting tools.(SAP APO)
- Working knowledge of Kinaxis is a strong asset
- Ability to influence and align cross-functional stakeholders around forecast assumptions and decisions.
- Effective communication skills: including negotiation influencing and senior stakeholders management.
- Strategic thinker with a continuous improvement mindset and ability to manage complexity.
- Team leadership: coaching mentoring and performance management.
Experience Required
- 5-to-10-year experience in demand planning forecasting or supply chain analytics within FMCG or retail.
- Proven experience managing multicategory portfolios and working in cross-functional environments.
- Exposure to statistical analysis forecasting quantitative and qualitative analysis and competitor analysis.
- Exposure to S&OP/IBP processes and forecasting governance.
- Experience with Canadian retail and distribution networks is an asset.
- Ability to operate in rapidly evolving environment with quick turn around and stretched timeline.
Education / Qualifications / Certifications Required
- Bachelors degree in Supply Chain Business Statistics Economics or related field.
- Training in statistical forecasting or data science is a plus.
- We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
- Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans initiatives for work-life balance transportation support and a flexible holiday plan with additional incentives (subject to eligibility)
- Your journey with us isnt limited by boundaries; its propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement where your career progression isnt just a statement its a reality were eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
- Youll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
- We prioritise continuous improvement within a transformative environment preparing for ongoing changes
WHY JOIN BAT
Were one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute certified in offering excellent employee conditions.
Collaboration inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive regardless of gender sexual orientation marital or civil partnership status gender reassignment race religion or belief colour nationality ethnic or national origin disability age skills experience education socio-economic and professional background veteran status perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.
We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family parental leave national service sabbatical and/or starting an own venture).
Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experiencehere.
If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.
Required Experience:
Manager
Employment Type
Full Time
